... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo Forum, Frage bezüglich einer befristeten Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit eines Arbeitnehmers (Erhöhung ist gering/ 2Std pro Woche und war nicht ausschreibungspflichtig). Bin mir hie

Unser AG hat für kommenden Samstag (normalerweie arbeitsfrei) festgelegt, dass ein Teil des Innendienstes arbeiten muss, um die Inventurzahlen vom Freitag in die EDV einzutippen. Der BR wurde hierzu b

bei uns in der Firma arbeitet ein Ehepaar das einen sohn mit 4 Jahren hat. Jetzt sagte uns ein Elternteil, wenn unser Kind krank ist, dann kann einer zu Hause bleiben. Wir als BR haben mit so einer

Ja und zum besser antworten, frage ich zum nächsten Thema separat an. Vor ca. 2,5 Jahren hat unser damaliger Centerleiter 10 min Einlesezeit zum Schichtbeginn den Kollegen eingeräumt, nur die erste S

Hallo, noch mal das CallCenter ohne Tarifvertrag und BVs, erstmal @ Konrad und Bücherwurm, danke für die Antworten, bis jetzt ist es bezüglich Attest ruhig. Nun haben wir eine neue Herausfordung. E

Hallo zusammen, bei uns kommt es regelmäßig vor, daß die KollegInnen in der LoBu während der Zeit der Löhnung Übertstunden machen müssen, oder gar Sonn- und Feiertags arbeiten, um eine rechtzeitige L

Moin, mein Problem ist, dass die Geschäftsleitung auf uns zugekommen ist und um unsere Zustimmung für einen Betriebsbedingten Urlaubstag auf Kosten der Mitarbeiter gebeten hat. Das Unternehmen zieh

Arbeitsverweigerung BRV Hallo Kollegen Ich bin BRV in einem Linien und Reisebus Unternehmen. am 24.09 wurde der Dienstplan bis zum 3.10 ausgehängt. ( BV). Am 25 habe ich gesehen, das die FL mich

Hallo an alle, folgendes Problem: unsere "alten" Arbeitnehmer haben zurzeit 30 Tag Urlaub per Vertrag zugesichert. Wir sind nicht Tariflich gebunden. Neue Verträge werden nun mit 27 Tagen abgeschl

Hallo an alle, hat schon mal jemand eine Betriebsvereinbarung zur Abgeltung von Plus und Minusstunden erstellt??Bei uns gibt es kein Arbeitszeitkonto und wir wollen uns nur absichern.

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Arbeiten an gesetzlichen Feiertagen. Hallo Zusammen, unsere GF würde einige Mitarbeiter gerne am03.10.07 sowie am 01.11.07 arbeiten lassen. Gemäß Arbeitszeitgesetz ist dies aber gar nicht so ei

Bei uns im Betrieb finden in nächster Zeit verschiedene Umbaumaßnahmen statt. Dadurch können einige Mitarbeiter für ca. 1 Woche Ihrer Arbeit nicht mehr nachgehen. Eine vorrübergehende Versetzung in ei

Hallo zusammen, bei der Überprüfung der geleisteten Stunden unserer Kollegen sind auf wir auf einige MA gestossen, die ständig Überstunden machen. Wir arbeiten in einem CallCenter mit ca. 600 Mitarbe

Hallo, wir haben da mal eine Frage. Wie schaut das aus mit Arbeiten am Feiertag( 03.10.07) muss es da nicht einen freien Tag dafür geben,und die 125 % müssen aber auch bezahlt werden.

Unsere Nachtwachen (Klinik) arbeiten seit vielen Jahren 7 Tage hintereinander von 19.45 Uhr - 06.15. Uhr. Anschließend haben die Mitarbeiter/innen 7 Tage frei. Wie sieht es in diesem Fall mit der E

Wann muss der Betriebsrat die Dienstpläne durchsehen, vor oder nachdem sie aushängen. Kann der AG es verbieten?

Wer kann Erfahrungswerte weitergeben. Unser GL plant ab diesem Jahr von 24.12. bis einschl. 20.01.08 Betriebsruhe. Der jährlichen Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Nun meine Frage ist eine so lange Zei

Hallo liebe Kollege von Betriebsrat , mir rennt die Zeit weg und zwar es wird angedeutet das ein dritte Schicht angeführt werden soll . In wie Weit muss das Betriebsrat informiert werden? kann das pa

Hallo zusammen ich arbeite als Krankenpfleger auf einer Station und habe ein 5 Überstunden. Nun kam meine STLTG im Frühdienst zu mir und sagte, ich soll sofort gehen ( um 11.30 Uhr) und 2 Überstund