... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, bei uns sollen die Mitarbeiter ab sofort die Kosten für neue Magnetkarten zur Zeiterfassung und Zugang selbst tragen (30€). Ist das mitbestimmungspflichtig? Unserer Meinung nach ka

In unserem Pflegeheim sollen die Überstunden ausgezahlt werden. Dies wollen einige Kolleginnen nicht.Sie wollen die Überstunden abfeiern. Können Überstunden verfallen?.

Hallo BR-Kollegen, könnt ihr mir weiterhelfen ? Ist es zulässig, dass in einer Abt. die Urlaubsplanung ( geplanter und Resturlaub ) für alle MA öffenlich ausgehängt wird ? Für eure Hilfe im vor

Hallo, darf der Arbeitgeber die Arbeitszeiten einfach ändern, wenn im Arbeitsvertrag von 07.00-16.00 Uhr steht? zB. von 08.30-17.30 Uhr ( in einer Abteilung mit 10 Mitarbeitern.) Danke im voraus.

Hallo, ich habe eine Frage zu den gesetzlich vorgeschrieben Pausen. Nachtschicht von 23.45h bis 06.10h darin wäre eine Pause von 15min, somit wäre es eine reine Arbeitszeit von 6Std und 10Min. Di

Dienstplan,Pflege,Betriebsrat. Hallo, leider habe ich etwas vergessen :-). Wo steht das der Ag mich nicht einfach nach Hause schicken darf wenn ich einen Dienstplan habe und dieser sagt Du hast D

kann unser chef mitarbeiter zwingen in einem anderen werk zu arbeiten Gehe näher auf das Problem ein. Als der Arbeitnehmen in unserem Betrieb angefangen hat,gehörte das andere werk 12 km vom Hauptwe

Hallo zusammen, hat jemand Ahnung von "Bildschirmpausen" od. sogar den genauen Gesetzestext? Ich arbeite in dem Bereich der "Brieferfassung"(Briefdienstleister) Vielen Dank im vorraus.

Hallo zusammen, wir benötigen Hilfe, folgende Situation. Ein Kollegen 35 Jahr im Unternehmen, war nun 6 Wochen krank. Jetzt hat er seinen Urlaub angemeldet und der Abt.Leiter unterschreibt diesen ni

Hallo. Wer kann Helfen? Unser Betrieb arbeitet laut Arbeitsvertrag in 3-Schichtsystem. Aber wegen betrieblicher Notwendigkeit soll demnächst in rollierenden Vierschichtsystem gearbeitet werden. Uns

Hallo, habe am 28.5. um 22:59 Uhr einen Beitrag eingestellt. Der Titel hieß "1Std./Woche unbezahlte Arbeitszeit: Produktivitätsausgleich?". Dieser wurde wohl beantwortet (zumindest habe ich ein Mai

Hallo, Wenn in nserem Betrieb das Zeiterfassungssystem wieder abgestellt werden soll.die Mehrzahl der Arbeitnehmer dies aber nicht möchte, weil natürlich endlich `ne ordentliche Dokumentation der Übe

Guten Morgen. Wir haben bei uns im Betrieb geringfügig Beschäftigte, die an festen Wochentagen arbeiten. Dies ist jedoch nicht vertraglich geregelt, sondern abgesprochen und auf die Belange der jew

Hallo, wenn eine Mitarbeiterin im Oktober in Mutterschutz geht,dürfen ihr dann 2 Tage vom Jahresurlaub abgezogen werden?

Hallo, eine bei uns eingesetzte Software soll um eine gewisse Anzahl von Usern erweitert werden. Zur Finanzierung dieser Erweiterung soll u. a. eine gewisse Anzahl von Stunden der Arbeitszeitkonten d

Hallo, besteht Urlaubsanspruch bei Krankheit von 12 Monaten?? Danke

Hallo, wir sind gerade in der Diskussion -> Mittagspause. M u s s ein(e) Arbeitnehmer(in) (Bürotätigkeit) eine Mittagspause nehmen, oder kann sie/er auch 8 Stunden durcharbeiten? Ich weiß, dass b

Hallo,bitte um Hilfe Ich arbeite im Call Center und wir arbeiten in Schicht.Kernzeit 08:00 bis 20:00Uhr. Jetzt möchten immer mehr Mitarbeiter Fahrgemeinschaften bilden. Die Wünsche werden wenn es geh

Hallo liebe BR, wir sind alle neu im BR und sind nun damit konfrontiert, daß die Arbeitszeit im Unternehmen neu geregelt werden soll. Müssen wir dringend eine Betriebsvereinbarung unterschreiben? D

Hallo liebe BR-Kollegen! Ich habe folgendes Problem zu klären: Aber erstmal zu den Randbedingungen: AN 1 hat drei (Klein-)Kinder (5/2/1Monat), eins davon im KiGa, verheiratet, Frau im Erziehung