... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Reichen 15min Pause in der Nachtschicht?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zu den gesetzlich vorgeschrieben Pausen. Nachtschicht von 23.45h bis 06.10h darin wäre eine Pause von 15min, somit wäre es eine reine Arbeitszeit von 6Std und 10Min. Di
Darf der Ag mich nach Hause schicken - obwohl ich einen DP habe?
ÄlterDienstplan,Pflege,Betriebsrat. Hallo, leider habe ich etwas vergessen :-). Wo steht das der Ag mich nicht einfach nach Hause schicken darf wenn ich einen Dienstplan habe und dieser sagt Du hast D
Arbeiten in einem Zweitwerk - zwangsweise?
Älterkann unser chef mitarbeiter zwingen in einem anderen werk zu arbeiten Gehe näher auf das Problem ein. Als der Arbeitnehmen in unserem Betrieb angefangen hat,gehörte das andere werk 12 km vom Hauptwe
Bildschirmpause - wie ist das im Bereich der "Brieferfassung"?
ÄlterHallo zusammen, hat jemand Ahnung von "Bildschirmpausen" od. sogar den genauen Gesetzestext? Ich arbeite in dem Bereich der "Brieferfassung"(Briefdienstleister) Vielen Dank im vorraus.
Nichtgenehmigter Urlaub - Kann man einem Kollegen den Urlaub jetzt streichen weil er 6 Wochen krank war?
ÄlterHallo zusammen, wir benötigen Hilfe, folgende Situation. Ein Kollegen 35 Jahr im Unternehmen, war nun 6 Wochen krank. Jetzt hat er seinen Urlaub angemeldet und der Abt.Leiter unterschreibt diesen ni
Schichtsystemwechsel ohne Zustimmung des BR - Was kann der BR dagegen tun?
ÄlterHallo. Wer kann Helfen? Unser Betrieb arbeitet laut Arbeitsvertrag in 3-Schichtsystem. Aber wegen betrieblicher Notwendigkeit soll demnächst in rollierenden Vierschichtsystem gearbeitet werden. Uns
Hilfe, mein Beitrag fehlt!
ÄlterHallo, habe am 28.5. um 22:59 Uhr einen Beitrag eingestellt. Der Titel hieß "1Std./Woche unbezahlte Arbeitszeit: Produktivitätsausgleich?". Dieser wurde wohl beantwortet (zumindest habe ich ein Mai
Abschalten der Stechuhren - hat der Betriebsrat da ein Vetorecht?
ÄlterHallo, Wenn in nserem Betrieb das Zeiterfassungssystem wieder abgestellt werden soll.die Mehrzahl der Arbeitnehmer dies aber nicht möchte, weil natürlich endlich `ne ordentliche Dokumentation der Übe
Geringfügig Beschäftigt - Bezahlung an Feiertagen?
ÄlterGuten Morgen. Wir haben bei uns im Betrieb geringfügig Beschäftigte, die an festen Wochentagen arbeiten. Dies ist jedoch nicht vertraglich geregelt, sondern abgesprochen und auf die Belange der jew
Weniger Urlaub wegen Mutterschutz?
ÄlterHallo, wenn eine Mitarbeiterin im Oktober in Mutterschutz geht,dürfen ihr dann 2 Tage vom Jahresurlaub abgezogen werden?
Arbeitszeit zur Finanzierung von Arbeitsmitteln - was kann man hier praktisch dagegen unternehmen?
ÄlterHallo, eine bei uns eingesetzte Software soll um eine gewisse Anzahl von Usern erweitert werden. Zur Finanzierung dieser Erweiterung soll u. a. eine gewisse Anzahl von Stunden der Arbeitszeitkonten d
Urlaubsanspruch bei Krankheit?
ÄlterHallo, besteht Urlaubsanspruch bei Krankheit von 12 Monaten?? Danke
Pflicht zur Mittagspause?
ÄlterHallo, wir sind gerade in der Diskussion -> Mittagspause. M u s s ein(e) Arbeitnehmer(in) (Bürotätigkeit) eine Mittagspause nehmen, oder kann sie/er auch 8 Stunden durcharbeiten? Ich weiß, dass b
Fahrgemeinschaften bei Eheleuten - Recht auf gemeinsame Schichteinteilun g?
ÄlterHallo,bitte um Hilfe Ich arbeite im Call Center und wir arbeiten in Schicht.Kernzeit 08:00 bis 20:00Uhr. Jetzt möchten immer mehr Mitarbeiter Fahrgemeinschaften bilden. Die Wünsche werden wenn es geh
Neue Arbeitszeit mit BV - Müssen wir dringend eine Betriebsvereinbarung unterschreiben?
ÄlterHallo liebe BR, wir sind alle neu im BR und sind nun damit konfrontiert, daß die Arbeitszeit im Unternehmen neu geregelt werden soll. Müssen wir dringend eine Betriebsvereinbarung unterschreiben? D
Probleme bei Urlaubsplanung - Besteht bei Jahres-Urlaubsplanung ein MBR?
ÄlterHallo liebe BR-Kollegen! Ich habe folgendes Problem zu klären: Aber erstmal zu den Randbedingungen: AN 1 hat drei (Klein-)Kinder (5/2/1Monat), eins davon im KiGa, verheiratet, Frau im Erziehung
Bildungsurlaub in Baden-Württemberg?
ÄlterEine Mitarbeiterin macht in ihrer Freizeit und auf eigene Rechnung eine Ausbildung zur ??? Logistik-Fachkraft ??? (genaue Berufsbezeichnung weiß ich nicht). Nun fragt sie mich, ob sie einen Anspruch a
Dienstplan
Älterhallo, ist es richtig, dass ein dienstplan 4 wochen vorher aushängen muss(rahmendienstplan), dann mind. 2 wochen vorher und dann für beide seiten verbindlich?. änderungen nur im gegenseitigen einve
Arbeitsvertrag oder Regelabsprache
ÄlterFolgende Thematik: Azubi beendete erfolgreich seine Lehre (IT-Branche) und wurde übernommen. Während der Ausbildung gab es 32 Tage Urlaub, wie es auch in der Regelabsprache definiert ist. Im neuen
Muss ich Stunden die ich als ehrenamtliche Richterin beim Arbeitsgericht leiste im Betrieb nacharbeiten???
ÄlterIch arbeite im Handel, habe eine 5 tage Arbeitswoche(38 stunden) wenn ich nun an einem dieser tage im gericht benötigt werde, muss ich dann an meinem freien tag im laden arbeiten gehen um auf meine 38