Schichtsystemwechsel ohne Zustimmung des BR - Was kann der BR dagegen tun?
Hallo. Wer kann Helfen? Unser Betrieb arbeitet laut Arbeitsvertrag in 3-Schichtsystem. Aber wegen betrieblicher Notwendigkeit soll demnächst in rollierenden Vierschichtsystem gearbeitet werden. Unser BR hat diese Durchführung der Maßnahme nicht zugestimmt, weil die GL nicht bereit ist eine BV mit dem BR zu Vereinbahren. Ein Tarifvertrag existiert auch nicht. Wenn der BR nicht zustimmt, wird diese Maßnahme trotzdem gestartet. Was kann der BR dagegen tun? Es grüßt Frenni
Community-Antworten (1)
31.05.2008 um 02:35 Uhr
@ Frenni; im Zweifelsfall die Einigungsstelle anrufen.
Verwandte Themen
BR stimmt Verstoß gegen Arbeitszeitgesetz wiederholt zu
ÄlterHallo, was kann man tun, wenn der BR immer wieder mal einen Antrag auf Überstunden des AG genehmigt, obwohl die Höchstarbeitszeit von 48 Std. in der Woche ohnehin schon überschritten wird. Die geltend
Zustand nach Nicht-Annahme aller BR-Anträge ... Bitte um Hilfe!
ÄlterZu einem Arbeitgeber-Antrag auf Versetzung gemäß BetrVG § 99 wurden folgende BR-Anträge gestellt: BR Antrag auf qualifizierte Zustimmungsverweigerung gemäß § 99.2.1 (Verstoß gg. KBV Stellenbesetzu
Zustimmung zur Kurzarbeit - Was passiert, wenn der BR seine Zustimmung nicht gibt?
ÄlterHallo BR-Kollegen und auch die anderen, bei uns soll die Kurzarbeit um ein weiteres halbes Jahr verlängert werden. Die GF will hierfür die Zustimmung vom BR. Nur Theoretisch: Was passiert, wen
Beförderung ohne Zustimmung des Betriebsrates
ÄlterEin Oberarzt wurde zum Lt. Oberarzt (gesamt CA-Vertretung)befördert ohne Zustimmung des BR. Vertrag wurde von beiden Seiten unterschrieben und durch den CA in der Abteilung bekannt gegeben und erst da
Einstellung und Versetzung ohne Zustimmung des BR
ÄlterHallo an Alle, Ein Konzern versetzt Mitarbeiter, ohne Zustimmung beider Betriebsräte der einzelnen Betriebe. Mitarbeiter A ist Angestellter der Betriebes A und soll, ohne Änderung des Arbeitsvertrage