... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen Ich habe da mal ne frage zum thema nachtschicht(zeitlich begrenzen für die mitarbeiter). bei uns im betriebrat stellen wir uns die frage ob es möglich ist (und wenn ja dann wie) dur

Hallo, weiß jemand zufällig, ob umziehen zur Arbeitszeit mit dazu gehört, oder ob diese erst zählt, nachdem der MA sich auf Arbeit umgezogen hat (z.B. Schuhe wechseln, Schürze umbinden, etc). Der A

Hallo, in unserem hauswirtschaftlichen Betrieb hat es sich eingebürgert, daß an Sonntagen zwei von vier Schichtgängern zwischen 13:30 und 16:45 eine Pause zugemutet wird. Wie verhält sich das nun mi

Wir arbeiten in ein 5-Schichtmodell, der Schichtplan beginnt am 01.01.08 und endet am 22.12.08. In der Fertigung ist dann Betriebsruhe bzw. Weihnachtsurlaub.(verplanter Urlaub) Über dieses Schichtmode

Hallo, wir haben einen 9-Köpfigen BR und daher einen Betriebsausschuss gebildet. Da die mitbestimmungspflichtigen Themen meist Überstundenanträge sind, wäre das vom Betriebsausschuss zu erledigen. D

Bin seit einem halben Jahr freigestellter BR bei der Post. Sechs weitere Mitglieder schon länger. Wir haben ja die Unterscheidung zwischen ÜZA (Überzeit) und FZA (Freizeitanspruch). Unsere alteingeses

Hallo ihr Wissenden, ich brauch mal Eure Meinung zu folgendem Sachverhalt bezüglich von Urlaub: Wir sind ein Schichtbetrieb, der auch am Wochenende arbeitet. Nun kommt es immer wieder mal vor, das

Tach an alle, folgende Frage: Wir haben in unserer Firma Kollegen mit 40 und mit 35 Stunden Verträgen. Nun sieht unserer Auftragslage nicht besonders rosig aus und es kam aus der Belegschaft der Vor

Wir sind ein Unternehmen mit Gleitzeit. Unsere Stempeluhr läuft ab 06.45 Uhr. Nun hat ein Abteilungsleiter seiner Gruppe vorgeschrieben, sich erst um 07.00 Uhr einzustempeln und nicht mehr um 06.45 Uh

Hallo .... wir arbeiten in unserem Betrieb in 8 Std Schichten mit, per Betriebsvereinbarung geregelten, bezahlten Pausen .... Nun wurde festgestellt, dass die derzeitigen Leiharbeitnehmer, die auch in

Hallo zusammen, nehmen wir mal an, ein Arbeitgeber stellt einen bei ihn beschäftigten Zeitarbeitnehmer befristet ein. Der Zeitarbeitnehmer löst seinen bestehenden Arbeitsvertrag mit einen Aufheb

hallo, in unserem Betrieb gelten Brückentage.(z.Z. gibts zwar keine) GF und wir (BR) finden diese Regelung gut. Wir haben zwei MA die Vertrauensarbeitszeit haben. Jetzt werde ich dauernd von einem di

ab wann ist arbeitsbeginn ??? ab 6 uhr laut arbeitsvertrag oder wenn mein chef sagt 7 uhr Arbeitsbeginn ist der Zeitpunkt an welchem er am Arbeitsort mit der Arbeit beginnt.

Hallo an alle und ich hoffe, ihr könnt mir helfen! Seit Ewigkeiten versuchte ich dem Rest unseres Gremiums klar zu machen, dass wir Dienstpläne für alle Mitarbeiter brauchen. Es hieß immer:"Jeder we

also, wir haben eine außenstelle wo 4 leute arbeiten ( fahrt ca. 45 min. )vom betriebshof diese leute müßen aber erst zu unserer arbeitsstelle ( 6 uhr ) kommen um die unterlagen abzuholen die sie fü

Hallo zusammen, ich wollte mal nachfragen, wie Ihr in Eurem BR mit Überlastungsanzeigen umgeht? Unser AG schick den MA dann "nette" Schreiben, wie sie es besser regeln könnten........... Aber

Liebe KollegInnen, wie ists bei Euch geregelt? Unterliegen regelungen zu Langzeit- oder Lebensarbeitszeitkonten dem Tarifvorbehalt oder habt Ihrs in diner Betriebsvereinbarung geregelt?

Hallo, wie viel Prozent von der gesamten Belegschaft, darf der Arbeitgeber die Arbeitszeit von 35 auf 40 erhöhen, gibt es hier eine Grenze, wenn ja, wird hier nach IGM-Mitgliederzahl berechnet oder

hallo zusammen im arbeitszeitgesetz sieht vor das 15 sonntage im jahr beschäftigungsfrei bleiben müssen. in unserer firma / 4 schichtsystem / sind es im jahr nur 12 die sich durch die schichten erg

hallo zusammen ein kollege arbeitet zur zeit in 5 tägiger wöchentlicher wechselschicht / früh / spät / nacht.....nun soll die abteilung ins 4 schichtsystem wechseln, 7 tage durcharbeiten und dann 2