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Hallo zusammen, ich bräuchte dringend eine Antwort auf folgende Frage: In unserem Unternehmen gibt es ein freigestelltes Betriebsratmitglied, der der Meinung ist totale Narrenfreiheit zu haben.

AG möchte eine BV abschließen die vorsieht, dass geleistete Mehrstd. von Teilzeit-Ma nicht mehr ausgezahlt werden, sondern in ein Depot fließen und zu einem späteren Zeitpunkt in Block-Freizeit(z.B.

Hallo Kollegen aus Call Centern. Wer kann helfen zum Thema Bildschirmpause. Bei einer Vollzeitkraft stehen dem Mitarbeiter 2x 10 Minuten Bildschirmpause zu. Wenn der Kollege/in während der Arbei

Ruhezeiten gilt die elf Stunden - Ruhezeitregelung auch in der Gastronomie? Man hat mir gesagt nur wenn am vortag 10 bzw. 12 Std. gearbeitet worden sind.

Bitte um Hilfe! Haben wir vom BR ein Mitspracherecht, wenn Mitarbeiter für die Altersteilzeit ausgesucht weden. Wenn ja, wo steht was geschrieben. Danke im voraus!!!!! Putzer

Guten Morgen allerseits! In diesem Forum ist ja die gesamte bunte Betriebswelt dieses Landes vertreten. Vielleicht kann mir ja auch jemand zur Dienstplangestaltung in Call-Centern helfen. Wir haben

Darf der AG im neuen Dienstplan Minusstunden(Überstundenabbau) planen, auch wenn damit der Stellenplan nicht erfüllt ist? Wir haben viele Überstunden auf Station. Die Leitung plante im September -400

Hallo, ihr lieben ich bin br.in einem mittelständischen druckunternehmen,vor 2tagen trat unsere BL.auf uns zu,sie möchten das unsere kollegen 4wochen lang die wochenenden arbeiten,3schichtig,und dafür

Hallo, gibts im Bereich IGMetall NRW eine Ansagefrist vor Einführung von Kurzarbeit? Danke im voraus!

Guten Morgen BR's bin bei uns in der Kantine beschäftigt und zwar alleine. Wir haben im Anfang November ein Betriebsfest von Fr-So. Ich bin mit den Auffbauarbeiten die am Donnerstag beginnen mit

WAF Lehrgang BR Teil 2 wurde besucht, aber nun folgendes Problem für einen Betriebsrat als Einzelperson. Der Arbeitsplatz eines Kollegen wird zum 30.3. von München nach Hamburg verlagert. Der Kolle

Hallo, ich werde in den naechsten Tagen einen Lehrgang fuer den Betrieb machen. Der Lehrgang faellt in meine freien Tage. Meine Frage: Muessen die freien Tage als Ueberstunden bezahlt werden? Wer k

Hallo Kollegen, ich schreibe sonst eher mal einen Kommentar in diesem Forum. Heute habe ich aber ein Problem, bei dem ich bzw. der Betriebsrat keine richtige Antwort dazu findet. Die Situation sieh

Hallo wer hilft, Teilzeitkraft,2Stunden täglich am nachmittag,soll betriebsbedingt gekündigt werden,da der Arbeitsplatz wegfällt. Die MA kann nur nachmittags arbeiten da sie noch einen weiteren Jo

Hallo Bei uns in der Firma soll 1 Woche Kurzarbeit null sein. Da wir ein Arbeiszeitkonto haben betrifft es nur die die keine AZV oder MA-Stunden mehr auf ihren Konto haben. Jetzt sollen müssen 22

Wie kann man sich mit §§ gegen Urlaubssperren wehren? Wo kann ich was nachlesen? Wo steht, wann der Chef eine Urlaubssperre verhängen kann?

Hallo, wir haben ein "Raucherproblem" (eigentl. nicht wir sondern der Chef :-) ). Wir haben eine Stempeluhr und stempeln morgens beim kommen und abends beim gehen. Unsere 50 min Pause werden autom

Der BR stimmte der bis zum 31. Juli befristeten Aufstockung einer Stelle von 19 auf 24 Wochenstunden zu. Heute erhalten wir von der GL die Nachricht, dass die Stelle bis zum 31.12. aufgestockt bleiben

Guten Tag, unser BR soll im Firmenorganigramm mit aufgenommen werden! In der Hierarchie unter der Personalleitung Ist das o.K. Danke NACHTRAG vom 19.09.08: DANKE FÜR DIE ANTWORTEN!

Hallo zusammen,ich mache hier noch mal einen Versuch. vorgestern bin ich aus dem Frühdienst ins frei (langes Wochenende incl. Montag) gegangen. Gegen Abend kam ein Anruf, vonwegen einspringen am Wo