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Arbeitszeit und Urlaubsrecht Transportfirma - kann ein Arbeitgeber AN zwingen die Ruhezeiten nicht einzuhalten?
ÄlterHallo, am 01.10.2008 die Probezeit in meine jetzige Transportfirma, wo ich durch ein unbefristete Arbeitsvertrag als internationaler Berufskraftfahrer tätig bin, ist beendet. Meine Frage ist: kann ei
Einblick in das Zeiterfassungssystem - nur quartalsweise und auszugsweise für den BR?
ÄlterHallo, wir sind ein relativ neuer BR und möchten Einsicht in das Zeiterfassungssystem haben. Die Überwachung des Arb.Z.Ges z.B. ist ja eine Aufgabe des BR. Wie ist es bei Euch geregelt? Habt Ihr al
Weihnachtsurlaub einer Halbtagskraft - einen ganzen Urlaubstag nehmen müssen, die Kollegen in Vollzeit nur einen halben?
ÄlterHi Brler, ich habe folgende Frage: Eine Arbeitskraft mit einem Vertrag über 20 Stunden/Woche (haltagskraft) wundert sich, das Sie in einem Unternehmen, in dem die Kollegen (40Std/Woche) für den
Überstunden
ÄlterLiebe Forumteilnehmer! Folgende Frage betreffend Arbeitszeit: Wir - der BR - haben uns die Zeiterfassungen der letzten 6 Monate im Betrieb angesehen und dabei haben wir festgestellt dass einige
Meldepflichten eines freigestellten BRM
ÄlterHallo zusammen, ich bräuchte dringend eine Antwort auf folgende Frage: In unserem Unternehmen gibt es ein freigestelltes Betriebsratmitglied, der der Meinung ist totale Narrenfreiheit zu haben.
BV Depotstunden
ÄlterAG möchte eine BV abschließen die vorsieht, dass geleistete Mehrstd. von Teilzeit-Ma nicht mehr ausgezahlt werden, sondern in ein Depot fließen und zu einem späteren Zeitpunkt in Block-Freizeit(z.B.
Bildschirmpause
ÄlterHallo Kollegen aus Call Centern. Wer kann helfen zum Thema Bildschirmpause. Bei einer Vollzeitkraft stehen dem Mitarbeiter 2x 10 Minuten Bildschirmpause zu. Wenn der Kollege/in während der Arbei
Ruhezeitregelung in der Gastronomie
ÄlterRuhezeiten gilt die elf Stunden - Ruhezeitregelung auch in der Gastronomie? Man hat mir gesagt nur wenn am vortag 10 bzw. 12 Std. gearbeitet worden sind.
Altersteilzeit - MBR des BR
ÄlterBitte um Hilfe! Haben wir vom BR ein Mitspracherecht, wenn Mitarbeiter für die Altersteilzeit ausgesucht weden. Wenn ja, wo steht was geschrieben. Danke im voraus!!!!! Putzer
Dienstplangestaltung Call-Center
ÄlterGuten Morgen allerseits! In diesem Forum ist ja die gesamte bunte Betriebswelt dieses Landes vertreten. Vielleicht kann mir ja auch jemand zur Dienstplangestaltung in Call-Centern helfen. Wir haben
Darf der AG im neuen Dienstplan Minusstunden(Überstundenabbau) planen
ÄlterDarf der AG im neuen Dienstplan Minusstunden(Überstundenabbau) planen, auch wenn damit der Stellenplan nicht erfüllt ist? Wir haben viele Überstunden auf Station. Die Leitung plante im September -400
produktionsspitzen - mbr des BR
ÄlterHallo, ihr lieben ich bin br.in einem mittelständischen druckunternehmen,vor 2tagen trat unsere BL.auf uns zu,sie möchten das unsere kollegen 4wochen lang die wochenenden arbeiten,3schichtig,und dafür
BV Kurzarbeit
ÄlterHallo, gibts im Bereich IGMetall NRW eine Ansagefrist vor Einführung von Kurzarbeit? Danke im voraus!
Kantine bleibt an diesem Tag geschlossen - BR Mitbestimmung?
ÄlterGuten Morgen BR's bin bei uns in der Kantine beschäftigt und zwar alleine. Wir haben im Anfang November ein Betriebsfest von Fr-So. Ich bin mit den Auffbauarbeiten die am Donnerstag beginnen mit
AG schickt separate Bitte um Stellungsnahme für 1. Änderungskündigung oder 2. betriebsbedingte Kündigung eines Kollegen - 2 Stellungnahmen in Wochenfrist rechtens ?
ÄlterWAF Lehrgang BR Teil 2 wurde besucht, aber nun folgendes Problem für einen Betriebsrat als Einzelperson. Der Arbeitsplatz eines Kollegen wird zum 30.3. von München nach Hamburg verlagert. Der Kolle
Bezahlung Lehrgang - Frage an BR's
ÄlterHallo, ich werde in den naechsten Tagen einen Lehrgang fuer den Betrieb machen. Der Lehrgang faellt in meine freien Tage. Meine Frage: Muessen die freien Tage als Ueberstunden bezahlt werden? Wer k
Arbeitszeitverlagerung als Dauerzustand
ÄlterHallo Kollegen, ich schreibe sonst eher mal einen Kommentar in diesem Forum. Heute habe ich aber ein Problem, bei dem ich bzw. der Betriebsrat keine richtige Antwort dazu findet. Die Situation sieh
Betriebsbedingte Kündigung einer Teilzeitkraft
ÄlterHallo wer hilft, Teilzeitkraft,2Stunden täglich am nachmittag,soll betriebsbedingt gekündigt werden,da der Arbeitsplatz wegfällt. Die MA kann nur nachmittags arbeiten da sie noch einen weiteren Jo
Kurzarbeit auch ohne Zustimmung vom BR?
ÄlterHallo Bei uns in der Firma soll 1 Woche Kurzarbeit null sein. Da wir ein Arbeiszeitkonto haben betrifft es nur die die keine AZV oder MA-Stunden mehr auf ihren Konto haben. Jetzt sollen müssen 22
Urlaubssperren - Wo steht, wann der Chef eine Urlaubssperre verhängen kann?
ÄlterWie kann man sich mit §§ gegen Urlaubssperren wehren? Wo kann ich was nachlesen? Wo steht, wann der Chef eine Urlaubssperre verhängen kann?