produktionsspitzen - mbr des BR

Also er einmal kann die BL das nicht einfach bestimmen, ohne eure Zustimmung läuft erstmal nix, Freiwilligkeit hin oder her. Ihr bestimmt bei der Arbeitszeit sowie auch bei den Freischichten mit. Wenn denn die Kollegen bereit sind die 4 Wochen so zu arbeiten, dann verhandelt ihr mit dem AG über die Rahmenbedingungen. Ihr solltest aber auch mit den Kollegen sprechen, wie die die Sache sehen. In unserem Betrieb haben wir solche Schichtbetriebe bei hohem Auftragseingang so geregelt, das die MA ihre Freiwilligkeit durch Unterschrift bestätigen, Zuschläge für die Schicht ausgehandelt (wir sind nicht tarifgebunden) die Arbeitszeit- und Pausenzeiten festgelegt sowie den genauen Zeitraum. Wenn ihr im Normalfall kein Schichtbetrieb und Euer Betrieb nicht unter die Ausnahmeregelungen des Arbeitsgesetzes fällt, solltet ihr auch beachten, das die Sonntags- und Feiertagsarbeit vom Amt für Arbeitsschutz genehmigt werden muss, ohne diese Gemehmigung, Freiwilligkeit hin der her, geht dann gar nichts.