Teilzeitkraft,2Stunden täglich am nachmittag,soll betriebsbedingt gekündigt werden,da der Arbeitsplatz wegfällt.
Die MA kann nur nachmittags arbeiten da sie noch einen weiteren Job hat wo sie vormittags arbeitet.
Der Arbeitgeber bietet ihr nun einen Arbeitsplatz an,der ebenfalls nur vormittags zu besetzen ist,ein anderer steht nicht zur verfügung.
Dieser Fall ist nicht bei uns anfällig,sondern in einem anderem Betriebsratslosen Betrieb,was kann ich der Frau raten?
Gruss Doc
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Arbeitsrecht