Betriebsbedingte Kündigung einer Teilzeitkraft
Hallo wer hilft,
Teilzeitkraft,2Stunden täglich am nachmittag,soll betriebsbedingt gekündigt werden,da der Arbeitsplatz wegfällt. Die MA kann nur nachmittags arbeiten da sie noch einen weiteren Job hat wo sie vormittags arbeitet.
Der Arbeitgeber bietet ihr nun einen Arbeitsplatz an,der ebenfalls nur vormittags zu besetzen ist,ein anderer steht nicht zur verfügung.
Dieser Fall ist nicht bei uns anfällig,sondern in einem anderem Betriebsratslosen Betrieb,was kann ich der Frau raten?
Gruss Doc
Community-Antworten (1)
18.09.2008 um 14:14 Uhr
zu prüfen, in weit sie beim anderen AG ggf ihre Arbeitszeit am Nachmittag wahrnehmen kann. Die Chancen dafür müssen gar nicht schlecht sein, gerade weil bei Teilzeitkräften die NAchmittagsarbeit eher unbeliebt ist und der AG deshalb ihr entgegen kommt. Zudem hat der andere Betrieb vielleicht einen Betriebsrat, der sie dahingehend unterstützen kann (in dem Betrieb, in dem sie derzeit vormittags arbeitet).
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