... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Arbeitszeit - Kann unser BR die dritte Schicht ablehnen ( § 87 BetrVg)?
ÄlterHallo und allen ein gutes neues Jahr, in unserem Betrieb ca.100AN,laufen mehrere Produktionsankagen 1-2 schichtig .Eine Anlage 3 schichtig die dann aber an manchen Tagen steht und die AN dann an ander
Zwangsurlaub für Leiharbeitnehmer - ohne BR-Info?
ÄlterZuerst allen ein frohes und gesundes neues Jahr. Wir haben folgendes Problem: Nach unserer letzten BR-Sitzung im Jahr 2008 erfuhren wir heute, daß bei uns ( 3-Schicht Betrieb) an den letzten beiden A
Arzttermine & Auszubildende (Sonderrechte?)
ÄlterHallo Zusammen und ein frohes Neues Jahr :-) Ich bin in der JAV und die Azubis bei uns wollen wissen wie es aussieht wenn sie Arzttermine während der Arbeitszeit haben (da diese nicht anders gelegt w
Zum Tarifurlaub gezwungen
ÄlterHallo zusammen. Mich würde folgendes interessieren. Unser BR hat eine Regelungsabrede mit dem Arbeitgeber geschlossen. Dort steht sinngemäß drin, das wir alle im 1 Quartal 2009 jeweils 10 Tage frei
Poolbeteiligung eines Arztes u Betriebsrats
ÄlterWie muss ein Oberarzt, der Betriebsrat ist hinsichtlich der Poolverteilung behandelt werden? Gibt es dazu Rechtsprechung?
Zirkus" mit der Urlaubsplanung
ÄlterHallo, bei uns auf Station gibt es jedes Jahr wieder "Zirkus" mit der Urlaubsplanung. Der Urlaub kann dann, meistens aus arbeitstechnischen Gründen (wegen der bekannten Personalnot), nicht wie geplan
Cafe trnken zwischen durch
ÄlterHallo zusammen . Wir arbeiten in einer Retourenstelle in einer Schuhfarbrik. Wir haben zurzeit Leiharbeiter, neulich hat sich einer von den Leiharbeiter einen Cafe zwischen durch gemacht. Das hat d
Freiwillige Mehrarbeit von Auszubildenden erlaubt?
ÄlterEine Auszubildende bei uns im Betrieb fragte mich ob es erlaubt sei sich samstags in Form von Überstunden ein Zubrot dazu zu verdienen? Der Grund ist der,daß sie einen eigenen Hausstand hat und das Ge
Kranke gehen lassen oder fest halten?
ÄlterDarf/Muss ein Vorgesetzter bei einer akuten Erkrankung eines Mitarbeiters die Wegefähigkeit durch betrieblichen Ersthelfer oder sogar durch Rettungsdienst beurteilen lassen? Konkret ist bei uns folg
Arbeitskreis des BR
ÄlterGuten Abend an Alle. Wir möchten einen "Arbeitskreis" für im Arbeitszeiten(Dienstpläne,Überstunden,Bereitschaften...), Eingruppierungen usw. ;also Personalangelegenheiten; gründen, der dem BR zuarbei
Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel
ÄlterNach einer Kündigung habe ich für die rstlichen 3 Monate noch einen Urlaubsanspruch von 8 Tagen. Jetzt möchte ich aber 10 Tage nehmen. Muss der Arbeitgeber dieses genehmigen? Werden die zusätzlichen 2
Überstunden bis zur Höchstgrenze - Was können wir tun?
ÄlterHallo zusammen. Ein Vorgesetzter reicht stets Anträge auf Mehrarbeit bis zur höchstmöglichen Grenze von 10 Std. pro A.T. ein. Angebot über Ausgleichszahlung, oder Freizeitausgleich liegt nicht vor.
Schichtmodelle - Habt ihr Erfahrungen mit solchen Schichten oder Vorschläge wie mann es anders regeln kann?
ÄlterHallo ihr wissenden, ich brauche Dringend eure Hilfe. Bei uns im Unternehmen soll eine Produktionsstrasse im rückwärts rollierenden 4 Schicht System 7 Tage die Woche laufen. Bei dem Vorschlag der G
Feiertagsregelung für Heilige 3 Könige?
ÄlterHallo liebe Forum-Gemeinde, es geht um den Feiertag am 06.01.09 (= Heilige 3 Könige). Dieses Feiertag ist nicht in allen Bundesländern gesetzlicher Feiertag! Ein Arbeitnehmer im Aussendienst le
Muster-BV "Kurzarbeit" - wer kann eine zumailen?
ÄlterIch brauche mal wieder Eure Hilfe !! Kann mir bitte jemand eine Muster-BV "KURZARBEIT" zumailen (chaotin20@freenet.de). Außerdem wäre ich für Tipps dankbar, worauf man unbedingt achten sollte.Them
Unbezalter Urlaub bei Feierlichkeiten der Feuerwehr?
ÄlterHallo an ALLE BR, ein Kollege hat mich angesprochen, dass er gerne 2 Wochen unbezalten Urlaub hätte, da die Feuerwehr 125jähriges Jubiläum hat und jede Hand gebraucht wird. Er meint, für gemeinnützig
Mustervordruck betriebliche Übung - Widerspruchsformulierung wenn der Arbeitgeber eine bestehende betriebliche Übung einfach "einstampft"?
ÄlterHi, wie lautet denn eine korrekte Widerspruchsformulierung wenn der Arbeitgeber eine bestehende betriebliche Übung einfach "einstampft". Der 24.12. und 31.12. war in unserem Betrieb immer Arbeit
Umstellung des Schichtbetriebs zulässig?
ÄlterHallo, Am Montag, dem 08.12.08 wurde uns in einem Abteilungsmeeting mitgeteilt, dass wir im neuen jahr "vorrübergehend" vom drei- in ein vierschichtsystem(von fünf auf sieben tage die woche- Betrieb)
Regelung von Mehrarbeit für Teilzeitkräfte vorhanden?
ÄlterHallo zusammen, wer kann uns helfen? Wie ist bei Teilzeitkräften die Menge der vom Arbeitgeber gewünschten Mehrarbeit geregelt? Im Arbeitszeitgesetzt scheint dies nur für Volllzeitkräfte geregelt zu
Neue Arbeitsaufgaben von der GL - kann BR einschreiten?
ÄlterHallo,in unserem Betrieb 99 AN werden zur Zeit einzelnen Kollegen neue Arbeitsaufgaben vom AG zugewiesen.ZB:Eine Tapetenproduktionsanlage ges.3 AN,davon 1 AN ungelernt für Kartonage,1 AN Facharbeiter