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Heilkur mit Urlaub

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Hallo, zwei Kolleginnen bekommen jetzt eine Heilkur über 4 Wochen vom Rentenversicherungsträger genehmigt. Sie waren aber im letzten halben Jahr deswegen nicht krank geschrieben, also keine Ausfallza

Betriebsurlaub wie der Chef will - geht das so einfach

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Hallo Profis wir sind eine kleine Arztpraxis mit 4 Mitarbeiterinnen. Wir haben alle 30 Tage Urlaub. Gestern kam unser Chef, und gab uns eine Urlaubsliste, und sagt, hier habt ihr Urlaub. Ich mache

Mehrarbeit ohne Zustimmung

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Guten Morgen, wir sind noch ein frisches Betriebsratsgremium und habe das so einige Probleme mit unserem AG. Unser Aktuelles Problem dreht sich um Überstunden. Also das ist bei uns bisher pas

Arbeitszeit und Wochenendarbeit

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Ich arbeite fast täglich 12 Stunden und seit 3 Monaten jedes Wochenende. Jetzt wollte ich mich mal erkundigen, ob das so überhaupt sein darf?

urlaub 1 jahr im voraus planen??

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hallo miteinander!! unser ag möchte,dass wir unseren urlaub 1 jahr im voraus planen und verbindlich angeben. darf er das?

Krankheit zusammen oder nicht ?

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Ich bin Betriebsrat in einer kleinen Firma und einer unserer Mitarbeiter fragte mich, ob ein und die selbe Krankheit nach sechs Wochen unzusammenhängend, - also erst 2 Wochen und dann nochmal 5Wochen

AU ab dem ersten Tag?

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Hallo, ich bin BR Mitglied und habe eine Frage unser AG (Einzelhandel) verlangt schon ab dem ersten Tag eine AU, aber nicht bei allen sondern schaut erst einmal in die Akten Krankenstand und so. ich

Urlaubssperre wegen Saisonarbeit?

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Neuer GF will jetzt während der angeblichen "Hoch-Saison" eine Urlaubs-Sperre, bzw. eine Urlaubsbegrenzung von ein paar Tagen einführen. Unsere Branche ist Klima-, Heizung- und Haustechnik. Davon be

Urlaub Wegen Totsfall

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Bei einer Mitarbeiterin ist der Opa gestorben. Jetzt hat sie nach Urlaub gefragt. Anwort ein Tag ja mehr nicht. Frag darf er das wir haben zur Zeit keine Arbeit.

Originäre Zuständigkeit betriebsübliche Öffnungszeit - BR oder GBR?

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Hallo , ich würde mich freuen , wenn mir jmd Auskunft geben kann ob die originäre Zuständigkeit für betriebsübliche Öffnungszeiten beim BR oder GBR liegt. Hintergrund: Wir sind ein call center

Nachtschichtzuschläge bei Kurzarbeit?

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Hallo, wer weiß denn ob man bei Kurzarbeit und eingeteilter Nachtschicht trotzdem seinen Nachtschichtzuschlag bekommt obwohl in der Nacht nicht gearbeitet wurde? Wo bekomme ich verbindliche Info´s daz

Pflegeheim Pausenreglung - Kann man diese Dienstanweisung noch anfechten?

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Hallo Zusammen Meine Frau hat mich gebeten Euch mal eine Frage zu stellen Bei Ihr im Pflegeheim wurde auf einer Betriebsversammlung eine Dienstanweisung über neue Pausen Reglung bekannt gegeben w

Urlaubssperre - JA oder NEIN ?

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Hallo zusammen, eine Ankündigung, das in den Weihnachtsferien kein Urlaub genehmigt wird, ist doch eine klassische Urlaubssperre und somit Mitbestimmungspflichtig oder irre ich mich da ? Nur weil

Erste Hilfe Kurs - bezahlte Std.?

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wenn der cheff möchte das ein neuer erste hilfe kusr gemacht wird muss der cheff die std. die da für anfallen auch zahlen. der kusr wird ja von der berufgenossenschaft gezahlt. geht um das wachgewerbe

Mehrarbeit ohne Anordnung von Überstunden bei Gleitzeit?

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Liebe KollegInnen, folgender vertrackter Fall: In einem Bereich lehnt der BR ( als Druckmittel weil sich seit Jahren nix tut) nunmehr konsequent die Überstunden ab. Mitarbeiter machen die Mehrarbe

BV Dienstpläne - hat jemand zufällig ein Muster?

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Hallöchen, hat jemand zufällig ein Muster über eine BV Dienstpläne? Wir würden gerne eine Betriebsvereinbarung machen, haben aber keine rechte Ahnung, was da alles rein müsste.

Schichtdienst/Nachtdienst - und dann gleich Urlaub?

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Hallo, ich habe eine Frage zum Schichtdienst (Nachtdienst und Urlaub). Ist es rechtens, wenn man aus dem ND in der Urlab geht. z.B. NNNNUUUU, also kein freier Tag dazwischen oder anders gesangt: am 14

Kurzarbeit - Abfindung?

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Guten Morgen Zusammen, wir werden in den nächsten Tagen kurzarbeit einführen. Zwei Kollegen haben sich dagegen entschieden, und der AG hat sie nun betriebsbedingt gekündigt. Wie siehts da eigentlic

Betriebsratsarbeit EuGH Urteil zum Urlaubsanspruch - ist diese Regelung so gültig,können wir dieses so umsetzen?

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Hallo,am 20.01.2009 hat der Eu GH ein Urteil gesprochen zu Resturlaub Az. C-350/06, wonach die Nichtinanspruchnahme des Resturlaubs ( Krankheit)nach Ablauf gewisser Fristen (31.03) generell zum Verfal

Arbeitszeit - wo gehts hin?

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Mal nur mal so angefragt... Wenn der Arbeitgeber in die Arbeitsverträge zum Thema Arbeitszeit reinschreibt: 40h-Woche , bei gleichzeitiger Anerkennung der BV darüber(die im Moment noch nicht existi