wir sind noch ein frisches Betriebsratsgremium und habe das so einige Probleme mit unserem AG.
Unser Aktuelles Problem dreht sich um Überstunden.
Also das ist bei uns bisher passiert.
In einigen bereichen werden bei uns Überstunden gemacht ohne unsere Zustimmung.
Wir haben darufhin den AG angeschrieben und auch schon das Gespräch gesucht das wir dort ein Mitbestimmungsrecht nach § 87 BetrVG haben.
Der AG sagte uns das wir da kein Mitbestimmungsrecht hätten, da die MA arbeitsvertraglich dazu verpflichtet sind, desweiteren würden die Überstunden freiwillig abgeleisten und das wenn die Überstunden anfallen es ein Notfall ist da die Maschienen unbedingt ausgeliefert werden müssen, sonst würde er Strafe zahlen wenn sie nicht rechtzeitig geliefert werden.
Als weitere Argumente meinte unser AG das kein kollektiver Tatbestand vorliege da ja nur einige MA die Mehrarbeit machen und die Überstunden würden am Ende des Monats wieder abgefeiert werden wenn der Auftrag erledigt ist uns so würden ja eigentlich keine Überstunden vorhanden sein die bezahlt werden müssten.
Müssen nun zugeben sind da jetzt echt etwas überfordert, weil nun nicht wissen ob diese aufgeführten Begründungen des AG so richtig sind.
Habe hier auch im Forum geschaut ob es sowas schon mal gab, aber habe nichts gefunden richtiges gefunden.
Also kann mir jemand zu den o.g. Begründungen des AG schlagfertige Argumente liefern, so das er merkt wir sind nicht ganz so auf den Kopf gefallen.
Übrigens im Arbeitsvertrag steht.
Soweit aus betrieblichen Gründen notwendig, ist der Arbeitnehmer verpflichtet im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen Mehr-, Nacht-, Sonntags-, und Feiertagsarbeit zu leisten.
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