... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo an alle, ich arbeite in einer sechs Tage Woche, davon an 5 Tagen. Wenn ich Montag bis Mittwoch krank geschrieben bin und Donnerstag frei habe, laut Schichtplan, bleibt mein freier Tag bestehen?

Hallo zusammen, folgender Sachstand: In einer Abteilung arbeitet ein neuer Mitarbeiter. Der zuständige Direktor behauptet, er hätte einen Arbeitsvertrag bei der Firma. Der Betriebsrat wurde nicht ange

Bin Ersatzmitglied und wurde an meinem freien Tag zur Sitzung geladen, habe ich Anspruch auf Freizeitausgleich und wenn ja, in welchem Zeitraum muss dieser genehmigt werden ?

Hallo, ein Kollege hatte Donnerstag Freitag ein Kinderkrankenschein . Samstag Sonntag frei und Montag nahm der Kolleg sich ein Karenztag . Ist dieses erlaubt? Wo kann ich das nachlesen??

Die Frage bezieht sich generell auf die Schichtarbeit. In seinem Arbeitsvertrag ist nichts geregelt zwecks Schichtarbeit. Trotzdem arbeitet er seit Jahren an einem 3 Schicht Arbeitsplatz. Nun kann er

Hallo zusammen, wir, als neuer BR eines Kindergartens, haben eine Frage. Die Leitung kam auf uns zu und fragte, ob wir wüssten ob das Rechtens sei, dass eine Mitarbeiterin in ihrer regulären Arbeitsz

Hallo Zusammen, gibt es irgendwo eine eine rechtliche Vorgabe, das man bei Betriebsvereinbarungen die 1. Eingabe verhandelt? Hintergrund: Unser Arbeitgeber scheut grundsätzlich Betriebsvereinbarunge

Hi, Unser Vorgesetzte möchte gerne zu seinen Schichten neue Meister einstellen also insgesamt für 2 Mitarbeiter ein Meister wie kann man das ablehnen. Sein Effekt ist nur Überwachung nichts anderes a

Habe bei mir in der Firma das Problem ,dass die Zeitguthaben falsch berechnet werden. Hintergrund ist die Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems. Hauptsächlich davon betroffen sind Schichtspring

Hallo, bei meiner Frage geht es um ein negatives Arbeitszeitkonto. Wir haben eine Betriebsordnung die erlaubt das Mitarbeiter -40 Stunden haben dürfen. Wenn ein Mitarbeiter nun das Unternehmen verläss

Hallo zusammen, es geht um das Thema Rufbereitschaft und Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeit nach einem Einsatz. In unserem IT Unternehmen gibt es die Rufbereitschaft zwischen 18:00Uhr und 08:00Uhr

Hallo liebe Betriebsräte, Wir wollen in unserem Unternehmen als BR eine Regelung für Samstagsarbeit aufstellen. Denn in der Vergangenheit wurden z.b. die Anträge zu spät an den BR gestellt. Dazu komm

Hallo, wir haben eine BV wo steht" BR hate eine Leseberechtigung über die Zeiterfassung. Ich als BR Mitglied (Betriebsausschuss, Personalausschuss) habe es von der Verwaltung verlangt, doch es wurde

Hallo, unsere Vorsitzende meint wir könnten Mehrarbeit verpflichten bei den Kollegen wenn sie nicht freiwillig kommen, wir sind im Tarifvertrag Ig Metall.

Hallo, ich bin zur Zeit Ersatzmitglied im BR, bin aber öfters wegen Personalknappheit bei (ein fester Tag jede Woche) der Sitzung. Muss die Zeit in der ich bei der Betriebsratssitzung bin vorab in mei

Hey zusammen, wir haben einen AN mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren bis 01.07. Die Frage ist nur wieviel Urlaubsanspruch diese Person nun hat. Für Teilmonate gibt es bei uns keinen Url

Guten Tag, unser AG plant die einführung einer vier Tage Woche. Im Moment Arbeiten wir 5 Tage die Woche a 39 Stunden. Der AG möchte dies nun ändern in eine 4 Tage Woche a 37 Stunden bei vollem Lohnau

Wir haben aktuell große Probleme mit den abgerechneten Dienstplänen. Wir haben Monatspläne im Pflegeheim und natürlich gibt es oft Änderungen. Aber aktuell verschwinden Dienste, die im genehmigten Die

Seid gegrüßt, Seit dem 1.1. Ist die eAU ja nun verbindlich. Unser AG hat nun Formblätter an die Mitarbeiter verteilen lassen, die inhaltlich entsprechend der alten AU für den AG sind. Ich halte das

Hallo, unser Chef will während der nächsten Betriebsruhe das Firmengelände von einem Sicherheitsdienst per Kamera überwachen lassen. Dazu will er den BR nicht anhören. Er meint, daß ja ohnehin keine M