Minusstunden
Hallo, bei meiner Frage geht es um ein negatives Arbeitszeitkonto. Wir haben eine Betriebsordnung die erlaubt das Mitarbeiter -40 Stunden haben dürfen. Wenn ein Mitarbeiter nun das Unternehmen verlässt darf der Arbeitgeber auch die Minusstunden die er gewährt vom Gehalt einbehalten ?
VG
Community-Antworten (3)
13.01.2023 um 14:38 Uhr
Habt ihr einen Betriebsrat? denn dann müsste die Betriebsordnung ja mitbestimmt und ein solcher geregelt sein.
13.01.2023 um 14:45 Uhr
13.01.2023 um 14:50 Uhr
Sofern die Minusstunden durch den Mitarbeiter verursacht wurden können diese vom letzten Gehalt einbehalten werden.
https://beratung.de/recht/ratgeber/kuendigung-was-passiert-mit-minusstunden_fnmqbl
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