... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Guten Morgen, ich stehe vor folgendem Problem. In unserer Firma wurde 2007 eine Dienstplansoftware eingeführt um somit die Papierdienstplanung abzulösen. Es tauchte jedoch das Problem mehre Male au

Hallo Zusammen, Wer kann mir bitte helfen, wir haben für 6 Monate Kurzarbeit angemeldet, jetzt nach 4 Wochen will GF die Kurzarbeit für eine Woche aussetzen und in diese Woche Überstunden anordnen. F

Ist das so überhaupt zulässig????? ich habe hier jetzt einiges darüber gelesen aber konnte keine Antwort auf meine Frage finden. Bei mir geht es darum: ich habe als Altenpflegerin im Caritas

Wie können wir uns dagegen wehren? Wir sind ein Integrationsbetrieb, welcher überwiegend AN mit einer Arbeitsminderung/Schwerbehinderung ab 30% beschäftigt. Bisher arbeiteten wir ohne Normdruck aber

Info unter: http://www.einsatz-fuer-arbeit.de/sites/generator/29874/Startseite.html

Hallo, ist es möglich, dass man Kurzarbeitstage mit Urlaubstage kombiniert ? Bei uns gibt es pro Woche einen Kurzarbeitstag. Jetzt kam die Frage auf, wenn man eine Woche in den Urlaub gehen möchte,

Hallo, es ist ja wieder die Zeit, in der der Urlaub verfällt (31. März). Bei uns ist es so, dass viele noch Resturlaub haben und zusätzlich Überstunden. Ein Kollege hat jetzt seinen Resturlaub genomm

Hallo zusammen, wir haben einen Arbeitnehmer, der seinen Urlaub betriebsbedingt nicht im letzten Jahr voll nehmen konnte. (Rest 5 Tage) Nun möchte der AN endlich seinen Urlaub haben (letzte Märzwo

hallo,wir sind ein pflegeheim und haben in der beschäftigung vier mitarbeiter. eine davon ist auf uns zugekommen,weil sie schon 70 minusstunden hat. im monatsgespräch haben wir die heimleitung drauf

Hallo kann ein AG der über Jahre Überstunden bezahlt dies abschaffen und muss der BR gefragt werden

Hallo zusammen. Ich habe eine Frage zum § 129 SGB III. Der lautet wie folgt: § 129 Grundsatz Das Arbeitslosengeld beträgt für Arbeitslose, die mindestens ein Kind im Sinne des § 32 Abs. 1

Hallo zusammen, habe da mal eine Frage. In wie weit kann der AG dem AN vorschreiben, was er in den Pausen zu tun oder zu lassen hat, im speziellen wenn man in der Pause das Betriebsgelände verlässt

Hallo, hab folgendes Problem, Meine Firma macht seit 1.03.09 teilweise Kurzarbeit, die Geschäftsleitung hat die Schichtleiter angewiesen unterschiede in den Eisatzplänen zu machen, ungeliebte Mitar

Hallo, wie errechnet sich denn der Urlaubsanspruch wenn im AV nur eine Stundenanzahl und keine Tage angegeben sind? z.B. im Vertrag stehen 8h/Woche. Der AN kommt mal 2 Tage, dann wieder 1 Tag oder

Hallo, liebe Kollegen Ich arbeite halbtags in einer Näherei und seit einiger Zeit machen meine Kolleginnen und ich unsere Pause direkt am Arbeitsplatz, obwohl genügend Pausenräume zur Verfügung ste

Hallo.ich habe noch zwei Wochen alten Urlaub auf,bin aber kurzfristig vor dem Urlabe krank geworden.Nun meint mein Vorggestzer das er mir den alten Urlub nicht mehr geben kann und ihn auf dem nächsten

Hallo, wie sind Überstunden zu behandeln? Kann mein Vorgesetzter bestimmen wann Überstunden abgefeiert werden? Habe ich als AN ein Mitspracherecht beim abfeiern der Überstunden?

Hallo alle zusammen, ist es möglich nur einen Teil der Belegschaft in Kurzarbeit zu schicken? Oder muss der ganze Betrieb in Kurzarbeit gehen ?

Hallo Leute, wir sind ein Betrieb mit Separatschichtdienst. Was haltet ihr von dieser Dienstanweisung: Ein Mitarbeiter, dessen Ablöse nicht erscheint, sollte einplanen etwa 1-2 stunden länger als die

Seit diesem Jahr bekommt unser BR plötzlich (und OHNE vorherige Information dazu) keine Urlaubspläne mehr als Stellungnahme. Begründung seitens der Personalabteilung: BR sei NUR mitbestimmungspflicht