Ich arbeite halbtags in einer Näherei und seit einiger Zeit machen meine Kolleginnen und ich unsere Pause direkt am Arbeitsplatz, obwohl genügend Pausenräume zur Verfügung stehen. Haben wir uns irgendwann mal so angewöhnt. Das wurde vom Gf bisher auch mehr oder weniger tolleriert. Jedenfalls gab es nie Ärger. Die Pausen sind arbeitsvertraglich bzw. tariflich festgelegt.
Jetzt haben wir einen neuen Abteilungsleiter bekommen und dieser verbietet es uns, unsere Pause auch weiterhin direkt am Arbeitsplatz zu verbringen. Er meint, wir können uns so nicht richtig erholen und er sieht es als wichtig an, das man auch mal auf andere Gedanken kommt, was am Arbeitspaltz nur schwer möglich sei.
Er schreibt uns nicht vor, wie und wo wir unsere Pause sonst machen sollen, nur nicht direkt am Arbeitsplatz.
Darf er das?
Danke und viele Grüße
EmBe
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