... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Liebe Mitschreiber, bei uns will die Geschäftsleitung gerne Kurzarbeit im Betrieb mit Hilfe einer BV umsetzen! Dabei will man allerdings bestimmte Abteilungen ausnehmen und nur ca die Hälfte der Mi

Guten Morgen zusammen, der Arbeitgeber hat den Antrag auf Teilzeit während der Elternzeit einer Mitarbeiterin mit der Begründung drigend betrieblicher Gründe abgelehnt. Die Aussage der sogenannten

Guten Morgen, heute ist eine Mitarbeiterin mit einer Frage auf mich zugekommen, bei der Ihr mir sicher helfen könnt. Die Mitarbeiterin möchte ab 01.08.09 ihre Arbeitszeit reduzieren. Jetzt hat sich z

Kann im Rahmen der Flexibelen Arbeitszeit die Wochenarbeitszeit auf null heruntergefahren werden?-(Ersatz für Kurzarbeit)-Gibt es Untergrenzen?-Vielen Dank im voraus!!

Hallo ihr wissenden, ich bin neu bei uns ins Gremium gerutscht und weiss noch nicht wo ich was finden kann. Deshalb meine Frage: Aufgrund hoher nachfrage sollen wir in unser Abteilung von April bis

Mahlzeit, bei uns wird Dienstkleidung getragen. Einmal jährlich kann diese getauscht werden, dazu müssen wir aber außerhalb der Arbeitszeit in eine sog. "Kleiderkammer" fahren. Bei der Feuerwehr z.B.

Große Frage - wie verhalten wir uns richtig, GL hat im Januar wegen sehr schlecher Auftragslage 9 AN betriebsbedingt entlassen, eine sozialauswahl wurde dem BR vorgelegt und die betreffenden Personen

Hallo, kann mir jemand einen guten Anwalt für Arbeitsrecht in Hagen/Westfalen nennen? Es geht um eine BV Arbeitszeitflexibilisierung. Danke

Hallo, bei uns wird gerade der Gerätefuhrpark ausgetauscht und dadurch kommt es zu erheblichen Verzögerungen beim Ablauf. Sprich, die Kollegen schaffen ihre Arbeit nicht mehr in der vorgeschriebene

Hallo zusammen, kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer der einen 3-Schichtvertrag hat bzw. dannach arbeitet per Direktionsrecht aus seinem Schichtrhyhtmus (Früh/Spät/Nacht) runter holen. Ich bi

hat der BR Mitbestimmungsrecht, wenn es Dienständerungen für Assistenzärzte gibt? Konkret sieht es so aus, dass die Bereitschftsdienste abgeschaft werden sollen und dafür ein Schichtdienst eingeführt

Ich bin Betriebsrat einer Betriebsstätte mit < 20 AN. Unternehmensweit soll Kurzarbeit eingeführt werden. Wir sind nicht tarifgebunden. Der AG lehnt eine Aufstockung des Lohnes grundweg ab, mit dem

Wer weiß Rat? Muss eine Mitarbeiterin nach dem Erziehungsjahr wieder im Schichtsystem arbeiten? Gibt es hier eine gesetzliche Regelung oder ist man auf den AG angewiesen? Kennt jemand aktuelle Ge

Hallo an alle, in unserer Firma soll statt Kurzarbeit eine andere Sparmaßnahme über Arbeitszeitverschiebung durchgeführt werden und ich kann keine Gesetzestexte o.ä. finden - BRAUCHE HILFE!!! Wi

Viele Betriebsräte treibt das Thema "Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit" um. Das BAG hat sich sehr kurzfristig nach dem EuGH-Urteil der Sache angenommen. Es gibt eine

Hallo zusammen, in unserm Unternehmen läuft mal wieder ein Vertriebswettbewerb. Dazu habe ich eine Frage, in unserem Intranet ist jetzt eine Rankingliste zum Zwischenstand der einzelnen Standorte m

Hallo, wir haben in unserem Betrieb das Problem, dass manche Mitarbeiter ständig Mehrarbeitsstunden leisten. Der monatliche Schnitt lieg zwischen 220 und 230 Stunden. Wenn die Mitarbeiter Urlaub haben

Hey Ihr Lieben... Jetzt habe ich schon die Beiträge zum Thema Datenschutzbeauftragte(r) gelesen, jedoch möchte ich trotzdem nochmal Eure Meinung. Nach komplizierten, jetzt nicht mehr wiederzugeb

Guten Morgen Kollegen, kurze Frage: Die Einführung einer Rufbereitschaft ist Mitbestimmung des BR nach 87 Abs. 1 Nr.2 BetrVG. Ist die Abschaqffung der Rufbereitschaft dann ebenfalls eine Mitbest

kann ein Betriebsratsmitglied auf die Dauer die Brücke zwischen Besonderen Aufgaben und sein Amt schaffen? Die IT-Infrastruktur bestimmt in vielen Unternehmen, Organisationen u. ä. in einem solchen M