BR-Forum: Direktionsrecht - anderer Schichtrhytmus trotz 3-Schichtvertrag?

Direktionsrecht - anderer Schichtrhytmus trotz 3-Schichtvertrag?

Hallo zusammen,

kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer der einen 3-Schichtvertrag hat bzw. dannach arbeitet per Direktionsrecht aus seinem Schichtrhyhtmus (Früh/Spät/Nacht) runter holen.

Ich bitte um Antworten.

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2 Antworten

Erstellt am 26.03.2009 um 16:24 Uhr von Nicoletti

Ich glaube ich verstehe dir Frage nicht...

Der AV steht doch über dem Direktionsrecht...

Erstellt am 26.03.2009 um 17:20 Uhr von waschbär

@Hulk,
nö, dafür ist das Direktosrecht nicht anwendbar. Weil wie ni.. schon Schreibt.Ausserdem das D greift eh immer nur wenn NICHTS genauers geregelt ist,. Aber das ist hier ja nicht der Fall....