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Vertraglich Arbeitszeitenänderungen da sonst betriebsbedingte Kündigungen drohen - was tun?
ÄlterHallo, ich bin BR-Vorsitzende in einer Filiale eines großen Einzelhandelsunternehmen und hab jetzt von der Hausleitung gesagt bekommen, dass das Unternehmen in allen Filialen Stunden der Mitarbeiter
Überstunden/Kurzarbeit - Wie kann als BR da einen Riegel vorschieben,wenn der BRV nicht mitzieht?
ÄlterHallo Kollegen,wir sind ein 7er Gremium und haben Probleme das ständig durch einen Bereichleiter Überstunden verlangt werden,um es auf dem Punkt zu bringen es werden wärend der Kurzarbeit 12 Stund
Angleichung von Stunden der MA - damit Sie auf mehr als 120 Stunden Recht bekommen arbeiten zu können?
ÄlterWir haben bei uns eine Frage die im raum ungeklärt steht.. Wir haben im Betieb 240 MA wovon 70 % einen 120 Stunden Vertrag haben. Da diese MA zu 90 jeden Monat 150 und mehr Stunden haben, möchten wir
Bildschirmarbeitsplatz Pause - 5 oder 10 Minuten?
Älterwir sind ein Call-Center und die AN haben 5 Minuten bezahlte Bildschirmarbeitsplatz Pause, wer weiß wie und ob man als BR 10 Minuten durchsetzen kann?
Problem mit Kurzarbeit; MA wird in Kurzarbeit geschickt, anderer Kollege übernimmt diese Arbeit - zulässig?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage. In meiner Firma ist Kurzarbeit angesetzt. Die Anlage, bei der ich arbeite, wurde von der Kurzarbeit rausgenommen. Mein chef hat mich zuerst für die jeweiligen Arbeitstag
Müssen wir jetzt alle Schichtarbeit machen ?
ÄlterHallo, ich hab da mal wieder eine frage. In unseren Arbeitsverträgen steht: Die Lage der Arbeitszeit sowie deren Verteilung auf einzelne Wochentage wird vom Arbeitgeber bestimmt und richtet sich
Kurzarbeit und Praktikum - müssen wir es akzeptieren?
ÄlterHallo zusammen, Wir haben seit Februar 2009, 1 Tag in der Woche Kurzarbeit, dafür haben wir BR eine BV mit GF abgeschlossen. GF hat in Januar mit einem Institut ein Vertrag abgeschlossen wonach ein
Arbeitszeitverlegung durch GL
ÄlterHallo, unsere Geschäftsleitung hat sich überlegt, den Verkauf und die Verwaltung arbeitszeitlich zusammen zu legen. Der Verkauf arbeitet derzeit von 10.00 - 19.00, die Verwaltung von 08. - 16.00
Betriebsrat-Kurzarbeit
ÄlterAm 30.1 haben wir diese Frage schon einmal gestellt. Es gibt zwischen Anwälten und Gewerkschaft unterschiedliche Aussagen. Hat jemand Praxisnahe Beispiele, weil es keine Gesetzestexte hierzu gibt?Auf
Schule berechnet unentschuldigtes Fehlen an Arbeitgeber
ÄlterHallo Zusammen! Eine schier unglaubliche Sache (meine Meinung): Einer unserer Azubis hat letzten Monat einen Tag unentschuldigt in der Berufsschule gefehlt. Gestern bekommt unser Arbeitgeber eine
Kurzarbeit bei Teilzeitbeschäftigung
ÄlterWenn aus wirschaftlichen Gründen Kurzarbeit für die Beschäftigten eintritt, trifft das nur für Vollzeitbeschäftigung zu oder auch für Teilzeitbeschäftigung?
Betriebsvereinbarung zur Regelung der Zeiterfassung
ÄlterHallöchen, meine Lieben, der GF hat dem BR einen Entwurf zur Einführung der elektr. Arbeitszeiterfassung vorgelegt. Wir sind MA in einem riesigen Klinikum und tragen natürlich "Schwesterntracht". Die
Arbeitsbeginn um einen Tag verschieben ?
ÄlterFolgende Problematik, also unser AG möchte das die Nachtschicht nächste Woche am sonntag statt wie gewohnt Montags anfängt zu arbeiten. Er hat das einfach ohne BR beschlossen. Dadurch fängt die Nacht
Betriebsratsstunden und Überstunden
ÄlterUnsere Geschäftsleitung verlangt von uns alle Stunden der BR-Tätigkeit gesondert zu erfassen, damit die Kosten des BR genau dargestellt werden können. Kann man das von uns verlangen?
Kurzarbeit bei Beschäftigungsgarantie möglich?
ÄlterUnser Chef will Kurzarbeit einführen. Wir haben auf dem Seminar gelernt, dass diese dazu dient, Entlassungen zu verhindern. Wir haben eine Garantie, dass es bis Ende 2009 keine betriebsbedingten Kündi
Sonderurlaub
ÄlterWenn ich einen Umzug in einen anderen Ort plane, wieviel Urlaub steht mir dann als Sonderurlaub zu? Wo finde ich dazu ein Gesetzestext? Entschuldige bitte, dass ich nicht erwähnt habe ich bin BR-Vo
Altersteilzeit - Mitbestimmung?
ÄlterHallo BR-Kollegen! Inwieweit ist der BR in der Mitbestimmung bei Anträgen auf Altersteilzeit von mehreren Kiollegen. Kann der AG hier Nasenentscheidungen treffen? Wir unterliegen keinem Tarifvertrag
Überprüfung von Mitarbeiterdaten - auf Einhaltung der BVs und des Arbeitschutzes?
ÄlterZwecks Überprüfung der Einhaltung unserer Betriebsvereinbarungen und des Arbeitsschutzes möchten wir als Betriebsrat Einsicht in die Stempelzeiten einzelner Mitarbeiter nehmen. Unser Arbeitgeber hat s
Arbeitszeiten - Versetzung von BRM andere Abteilung um damit Aushilfen zu sparen?
ÄlterHallo,ich bin noch ziemlich neu im Betriebsrat und kann mir deshalb nicht selber helfen. Ich wurde für kurze Zeit in eine andere Abteilung versetzt um damit Aushilfen zu sparen. Nun habe ich ein Pro
Betriebsrat Kurzarbeit - Können Betriebsräte auch in Kurzarbeit geschickt werden?
ÄlterKönnen Betriebsräte auch in Kurzarbeit geschickt werden.Wir sind 5 Betriebsräte und wissen nicht,wie es dann zu Beschlüssen kommen soll.-Danke für Eure Hilfe