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Hallo, In unserem Betrieb ist Kurzarbeit angemeldet. Kann der Arbeitgeber jeden, der krank wird, momentan aber nicht in Kurzarbeit ist, einfach in Kurzarbeit schicken, um eine Entgeltfortzahlung im

Sind fahrten eines Freigestellten BR Dienstfahrten oder nicht? In unseremBetrieb haben alle freigestellte BR einen Dienstwagen bekommen, weil sie ca.30.000 Km/ Jahr fahren. Ich bin der Meinung, da

Liebe Betriebsräte, nachdem unser AG einen sogenannten Flatscreen im Eingangsbereich installiert hat, haben wir unsere Mitbestimmungsrecht gemäß §87 Abs 6 BetrVG schriftlich eingefordert. Auf diese

Kann der AG verlangen, dass eine Vollzeitkraft auf Teilzeit wechselt?

Ich hatte gestern schon einen Beitrag erstellt.Bei uns un der Firma gibt es 4-Schicht(Konti),2-Schichten und Normalschicht.Die 2 Schichtler und die Normalschichtler hatten immer an Feiertagen frei.Wie

In unserem Betrieb haben wir zur Zeit Kurzarbeit.Ich bin 2 Schichtler,also eine Woche Früh und eine Woche Spät.Meine Frage:wenn ein Feiertag auf einem Wochentag fällt,muss ich da Urlaub oder Kurzarbei

Folgendes´, Ein Mitarbeiter von uns hat diese woche Spätschicht und hat am Mittwoch mittag einen termin. Jetzt möchte er die Schicht m Diernstag verlegen. Nun sind dadurch die Ruhefristen nicht mehr

Folgende Frage wurde an uns herangetragen: Wenn es im Arbeitsvertrag heißt: "Der Mitarbeiter wird aus folgenden Gründen von der Arbeit freigestellt, z.B. Kommunion des Kindes", heißt das, das man unbe

Hallo zusammen, eine Frage zum Versicherungsschutz eines MA. Wenn ein MA auf ein Seminar fährt von Sonntag 13:00 Uhr bis Dienstag 15:00 Uhr und am Dienstag noch eine PKW Fahrt von ca. 7 Stunden vor

Brauche dringend Hilfe. 3 Mitarbeiter im Labor. Eine davon schwanger (macht nur noch Bürokram). Andere hätte ab heute bis Sonntag Urlaub. Letzte Woche wurde schon bei PDL nachgefragt, ob sie in Urla

Hallo zusammen! Unser BR arbeitet gerade an einer Betriebsvereinbarung zum Thema Spind und Taschenkontrollen. Die Taschenekontrollen möchten wir gerne vor dem ausstempeln stattfinden lassen. Nach uns

Unser AG plant trotz "Wirtschaftskrise" den Samstag zur Regelarbeitszeit zu machen. Wir arbeiten nach Tarif und dort ist der Samstag ja ein Werktag.Wir sind aber als BR gegen diese Entscheidung, da es

Hallo zusammen Im Betrieb meines Schwagers wurde die Arbeitszeit durch Anordnung von Kurzarbeit von 173 Std auf 104 Std gesenkt. Gleichzeitig hat er auf freiwilliger Basis 20 Überstunden geleistet.

Hallo liebes Forum, als BR stehen wir vor folgendem Problem: 2007 ist unser AG aus dem Verband ausgetreten - nun gab es einen Wechsel in der GF und dieser möchte nun die wöchentliche Arbeitszeit der A

Durch den Neubau im Altenheim, möchte der Arbeitgeber im Reinigungsdienst nur im Neubau neue Arbeitszeiten einführen. Mo. 9.00-14.30, Di. 7.00-13.30, Mi. 8.00-14.30,Do. 9.00-14.00, Fr. 9.00-14.30, Sa.

Hallo ! Ich habe da mal eine Frage: Ich gehöre zu einem neu gewählten Betriebsrat ! Ich arbeite in einem Gesundheitsbetrieb, und mein Chef will jetzt im Laufe der Verhandlungen für eine neue Betri

Hallo, habe eine Frage. Sachverhalt: in unserem Betrieb arbeiten wir z.Zt. kurz. Am Monatsende werden die Kurzarbeitstage für alle Abt. gemeinsam mit dem Betriebsrat festgelegt. Die entsprechende

Hallo, bei uns im Betrieb ist eine Wochenarbeitszeit von 38 Std. Wir sind im Angestelltenverhältnis und müssen Stempeln. Montag bis Donnerstag wird je 8 Std. und am Freitag 6 Std. gearbeitet (=38 St

Wir wollen mit unserem neugewählten Betriebsrat folgendes Problem angehen: Wir haben bei uns Stechuhren, die das Kommen und Gehen minutengenau dokumentieren. Auf dem Arbeitszeitkonto werden aber nur

Wer kann mir helfen. Kleiner Betrieb 1 Mann-BR. Wir haben einen Angestellten der nur 30 Stunden arbeiten darf, nun soll er am Samstag arbeiten. Muss ich die Überstunden genehmigen? Wenn nein, mit welc