Hallo liebes Forum, als BR stehen wir vor folgendem Problem: 2007 ist unser AG aus dem Verband ausgetreten - nun gab es einen Wechsel in der GF und dieser möchte nun die wöchentliche Arbeitszeit der Azubis von bisher 35 Std. auf 40 Std. erhöhen. Hab mich schon durchgegoogelt aber ausser dem Arbeitsschutzgesetzt nichts brauchbares um dagegen zu argumentieren gefunden - bitte um eure kollegiale Unterstützung - Vielen Dank