Redzuzierung der Arbeitszeit

Hallo feline, dieses geht nur im gegenseitigen Einvernehmen oder durch eine Änderungskündigung.

@feline. können kann er sicher, nur ist dafür eine Änderungskündigung erforderlich.

@feline, dabei darf man nicht vergessen, dass aus einer Änderungskündigung auch ganz schnell eine Kündigung werden kann!

http://www.anderfuhr-buschmann.de/arbeitsrecht/aenderungskuendigung/aenderungskuendigung.htm

@MonaLisa, dann kann es, wie hier, aber nur eine betriebsbedingte Änderungskündigung sein. Da wäre aber u.U. noch einiges Prüfenswert.

@ridgeback, völlig richtig! Aber es sollte bei 'feline' nicht der Eindruck entstehen, dass man mit der Verweigerung der Unterschrift auf einer Änderungskündigung immer auf der sicheren Seite steht. Sind wir uns einig? :-))

ridgeback, wenn der Betrieb groß genug ist.

@MonaLisa, natürlich hast Du recht und sind uns auch einig. ;-))

@Lotte, auch Dir möchte ich nicht widersprechen. ;-)) Hätte ich ja wieder 2 Mädels schreiben können. fg

ridgeback, wenn mann bedenkt, dass es mehr männliche BRM gibt, hast Du echt großes Glück. Und dann gleich solche Hübschen, gelle Moni? ;-)))

@Lottilein, wie kann ich dir angesichts solcher Tatsachen widersprechen!

@Lottilein, @MonaLisa, ich kann mein Glück kaum fassen. ;.))

(Und dann gleich solche Hübschen) Welche hast du denn da im Sinn?

..da Hunde es ja auf den Augen haben, bevorzuge ich den Schnüffeltest. ;-))

Dann werden Bilder dir nicht helfen. Und behaupten kann man viel. Aber live sieht die Welt dann anders aus. Glaube mir!

@ ridgeback

pfui ! aus ! sitz !!!

Bremen, Frust gehabt?

@Bremen Jeep, und die Welt und das Leben sind "live" meist spannender und besser als die Bilder. Schade das dir das bis jetzt verborgen blieb.