... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, vielleicht eine ungewöhnliche Frage, aber weis jemand wie die betriebsübliche Arbeitszeit ermittelt wird? Es geht um die BV zur Überstundenregelung. Gruß sielberpfeil

Hallo zusammen in unserem Team soll an bestimmten Tagen Schichtarbeit eingeführt werden (Do und Sa), bzw. in der Nacht von Do auf Fr und von Sa auf So. Normalerweise ist der BR in der Mitbestimmung,

Hier im Betrieb gibt es sehr unterschiedliche Schichtzeiten (alle i.d. Betriebszeit zwischen 6.00 und 22.00 Uhr) die dem BR alle bekannt sind. Nun probiert eine Abteilung immer wieder neue Schichtzeit

Hallo, kann unser Geschäftsführer festlegen, daß die Mitarbeiter den gesamten Jahresurlaub (28 Tage) bis auf 3 Tage jetzt schon verbindlich festlegen. Den Sommerurlaub oder Tage in den Ferien ok, daß

Hallo, bei uns in der Firma müssen wir für den 24.12. und den 31.12. einen halben Tag Urlaub nehmen, meine Frage wie sieht das aus, wenn ein Kollege am 24.12. Krank wird, bekommt er seinen hal

Hallo, hier ist der Fall aufgetreten, dass eine Kollegin Urlaub aus 2010 in vergangenen Jahr nehmen wollte. Den Urlaub hat Sie bekommen. Die Zeit wurde jedoch vom Gleitzeitkonto und nicht vom Urlau

Folgendes:Wir arbeiten 3 schichten.Auch am We.In unserem Arbeitsvertrag steht weder dass wir Schichtarbeiter sind noch dass wir eine 7tage woche haben und auch nicht wieviel Mindeststunden man arbeite

Hallo @lle zusammen, unser AG hat ab 01.01.2010 die Arbeitszeit um wöchentlich 1,5 Std. verlängert. Mit Zustimmung Gewerkschaft und BR :-( Jetzt hat er aber noch nicht die tägliche Arbeitszeit demen

Hallo, es geht um eine Betriebsübernahme nach §613a. MA des alten Betriebes wird vom neuen Ag übernommen. Der Ma konnte aufgrund einer Krankheit seinen alten Urlaub nicht nehmen. Was passiert mit

Einem einzelnen Mitarbeiter wird die Fahrzeit zwischen Wohnung und Arbeitsort als Arbeitszeit angerechnet weil er (nicht überprüfbar) mit einem Laptop im Zug arbeitet. Diese Möglichkeit haben andere M

Hallo; hätte mal ein paar Fragen hinsichtlich Schichtarbeit.In unserem Betrieb gibt es schon seit längerem die Schichtarbeit.Da nun das Arbeitsaufkommen größer geworden ist,sollen die Teilzeitbeschäft

Hallo zusammen uns Arbeitgeber ruft MA ins Büro und will Sie dazu drängen von Vollzeit auf Teilzeit umzustellen. Wir haben einen 7 BR und wollen wissen ob wir dagegen etwas tun können, wir haben auch

Der Fall Zwischen den Jahren hatte die ganze Belegschaft frei, d.h. der Betrieb war geschlossen und alle hatten Urlaub. Nun ist bedingt durch die Witterung nicht viel Arbeit da und Teile der Beleg

Liebe KollegInnen, wenn der Ag sich entschließt anstatt einer Urlaubssperre-welche ja mit dem BR zu verhandeln wäre, Urlaubsanträge von Mitarbeitern zwar entgegenzunehmen, diese aber dann erstmal nic

Hallo Zusammmen, Jahrzehnte hatten Kollegen über die Sommerferien ohne Probleme 5-6 Wochen Urlaub genehmigt bekommen. Neue Geschäftsführer denkt hier anders, es soll in Zukunft nicht mehr als drei

Ein Mitarbeiter ist seit August bei uns beschäftigt; er hat lt. Arbeitsvertrag einen Jahresurlaub von 26 Tagen, für die Monate von August bis Dezember sind das meiner Meinung noch 11 Tage. Zuvor war e

kann der arbeitgeber von 38,5 std/woche auf 40 std/ woche bei azubis anheben?es sind auch minderjährige azubis betroffen. es wird ihnen "empfohlen" den änderungsvertrag zu unterschreiben, da ab 01.01.

In unserer Firma haben wir seit Jahren eine BV zur Rufbereitschaft.Nun gibt es unter den betroffenen Kollegen starken Unmut über die Auslegung jener durch den AG. In dieser BV sind bestimmte Dienste

Hallo Kollegen, bei einigen unserer MA wurde durch die Personalabteilung wurde das Zeitjournal rückwirkend abgeändert, sodass einige Kollegen mit Minusstunden ins neuee Jahr gestartet sind. Keiner

12 Std Schicht am wochenende seit 10Jahren Arbeiten wir bei bedarf am wochenende 12Std Schicht sonst normal 8std Schicht jetzt will der AG, 10Std Schicht am Wochenende und anderen Schicht rückmus, d