Mutterschaftsurlaub - wie lange vorher muss ein Arbeitnehmer Mutter/Vaterschaftsurlaub beim AG beantragen?
Hallo zusammen, kurze Frage,wie lange vorher muss ein Arbeitnehmer Mutter/Vaterschaftsurlaub beim AG beantragen?Habe selber nichts rausfinden können.Vielleicht könnt ihr mir ja da weiter helfen.Danke
Community-Antworten (1)
19.01.2010 um 23:13 Uhr
Antrag auf Elternzeit; § 16 Bundeserziehungsgeldgesetz
Soll die Elternzeit unmittelbar nach der Geburt des Kindes oder nach der Mutterschutzfrist beginnen, so müssen Anspruchsberechtigte spätestens sechs Wochen vor Beginn dies schriftlich vom Arbeitgeber verlangen und gleichzeitig erklären, für welche Zeit innerhalb von zwei Jahren sie Elternzeit nehmen werden. In allen anderen Fällen beträgt die Frist acht Wochen. Bei dringenden Gründen, z.B. Krankheit ist ausnahmsweise eine kürzere Frist zulässig.
Der Arbeitgeber soll die Elternzeit bescheinigen. Die von den Elternteilen allein oder gemeinsam genommene Elternzeit darf insgesamt auf bis zu drei Zeitabschnitte verteilt werden.
Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis. Während dieses Zeitraums besteht für den Arbeitnehmer keine Arbeitspflicht und für den Arbeitgeber keine Lohnzahlungspflicht. Das Arbeitsverhältnis ruht mit Inanspruchnahme der Elternzeit, vgl. BAG, 10 AZR 450/91.
Verwandte Themen
Kündigungsfrist - für eine junge Mutter, die nach dem Mutterschaftsurlaub wieder für ca.20 Stunden arbeitet?
ÄlterHallo und Guten Morgen Euch allen, kann mir jemand schreiben wie lange die Kündigungsfrist für eine junge Mutter, die nach dem Mutterschaftsurlaub wieder für ca.20 Stunden arbeitet ist ?
Freistellung + Stelle Frei - Muß der gekündigten Kollegin der freie Platz (Mutterschaftsurlaub) angeboten werden?
ÄlterEine Kollegin wurde Ende Juni zum 30 Sept. gekündigt und sofort freigestellt. Im Oktober geht eine andere Kollegin in Mutterschaftsurlaub. Muß der gekündigten Kollegin den Platz angeboten werden ? Wen
Resturlaubs-Verrechnung bei Vertragsänderung von Vollzeit in Teilzeit
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, wir hoffen hier in diesem Forum Rat zu finden, denn wir haben eine etwas komplizierte Frage. Sachverhalt: Eine Kollegin hatte bei uns eine Vollzeitbeschäftigung
BR Arbeit in Mutterschaftsurlaub?
ÄlterHallo Zusammen, ich hab da mal eine frage ;-) Ich bin BR in Vollzeit und bin Schwanger. Jetzt würde ich gern wissen ob ich nach meinen Mutterschaftsurlaub meiner BR Tätigkeit auf 400 Euro Basis (Befr
Nachweis Untersuchungstermin bei Stufenweise Wiedereingliederung ohne Fehlzeit
ÄlterHallo, es dreht sich bei meiner Frage um folgende Annahme: Ein Arbeitnehmer wendet sich hilfesuchend an den Betriebsrat. Sein Fall stellt sich wie folgt dar: Ein lang erkrankter Arbeitnehmer kehrt i