... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, bin neu gewählter BV und habe gleich die Problematik, dass der Chef bereits genehmigten Urlaub wieder streichen will, obwohl die Personalproblematik seit Anfang des Jahres bekannt ist. Er will

Hallo, wir haben bei uns in der Firma 30 Tage Urlaub. Wieviel davon darf der Arbeitgeber z.B. durch Betriebsurlaub verlanen ? Habe mir das Bundesurlaubsgesetz durchgelesen, bin aber nicht schlüss

Hallo Kollegen, folgendes Szenario ist bei uns gerade im Gange: Ein BRM hat nach §6 Satz 4 einen Antrag auf eine Tagschicht gestellt. Die Personalabteilung sagte darauf das dies im Unternehmen

Hi Betriebsräte Wo gibt es eine Regelung über wieviele Tage Urlaub des AN der zur zeit 30 Tage beträgt der AG verplanen darf. Folgender fall wir haben im Früjahr schon 7 Tage Urlaub + 4 Tage Minusst

Wann ist die Änderung von Laden-Öffnungszeiten mitbestimmungspflichtig? Grundsätzlich oder einzelfallabhängig ? Es geht primär nicht um die Änderung der Arbeitszeiten, sondern um die Öffnungszeiten !!

Antwort 7 Erstellt am 19.05.2010 um 11:34 Uhr von ridgeback Ups, das war meine erste Frage hier im Forum. Ich wollte nicht auf 7 begrenzen. ridgeback, vielen dank für deine Antworten! Da

Liebe Kollegen, folgendes Problem haben wir als BR zur Zeit. Für nächsten Samstag sind Überstunden angeordnet, denen wir auch zugestimmt haben. Jetzt hat sich ein betroffener AN beschwert, dass er

Hallo, ich bin ein neues BR-Mitglied und bin mir nicht ganz sicher ob ich meinem Kollegen helfen kann. Er hat einen 30 Stundenvertrag und wird jede Woche zu Mehrstunden verdonnert, obwohl er ein

Hallo Kollegen. Wir sind dabei eine Altersteilzeit zu entwickeln. da die gesetzliche Variante ausgelaufen ist. Jezt suchen wir Modelle wo wir Anregungen oder Varianten herausnehmen können. Vieleich

Hallo! Ich bin neu im Betriebsrat. Bei uns gibt es einen Schichtplan auf dem außer die eingeteilten Bereiche auch die Namen der Mitarbeiter zu finden sind, welche krank sind und Urlaub haben. I

Eine Mitarbeiterin arbeitet schon immer von 6:00 Morgens bis Mittags 12:30 Uhr. Nun sagt Ihr Chef, sie muss ab sofort um 8:00 Uhr beginnen. Da die Mitarbeiterin aber Mittags dringende Medizinische Anw

Gibt es eine Gesetzliche Regelung über die bevorzugung in der Urlaubvergabe, der Mitarbeiter, die Schulpflichtige Kinder haben? Wenn ja, wo kann ich das nachlesen?

Hallo alle zusammen, ich bin am verzweifeln. Unser Problem ist folgendes: Ein Teil unserer Belegschaft ( Auslieferungsfahrer ) wurde letztes Jahr 2008 schriflich mitgeteilt ( aushang ), das ei

Wir arbeiten in 12 Stunden-schicht und haben eine uralte Sondergenehmigung dafür. Nun ersticken wir in Arbeit und der Arbeitgeber führt in fast allen anderen Abteilungen (ohne Sondergenehmigung) a

hallo kollegen, ich habe eine frage zur kurzarbeit,welche unser chef und wir der betriebsrat umgehen möchten...welche möglichkeiten gibt es noch zur vermeidung der kurzarbeit außer: 1.urlaub 2.betri

nochmal kurz an Alle : Dienstzeiten in der Pflege, ein Spät oder Frühdienst ist 7,25 Stunden. Nachdem wir immer wieder auf kurze Wechsel hingewiesen haben und das die Ruhezeiten nicht eingehalten wer

Hallo Kolleginnen und Kollegen, In unserem Betrieb wurden bisher 0,7 Monatsgehälter freiwillig ausbezahlt (mit jährlicher Unterschrift bei Erhalt der Zahlung) Seit einem Betriebsübergang 2007 sind

Hallo, ich bin erst kürzlich in denn BR gewählt worden und es fehlt natürlich noch viel an Wissen, so dass ich wohl jetzt des öfteren Fragen ins Forum stellen werde. unsere hohen Herrschaften planen

In welchem Gesetz steht, daß Mütter mit Kleinkindern nur morgens arbeiten dürfen?

Hallo Kollegen, wir sind seit wenigen Wochen im Amt und haben noch keine Schulung. Folgende Situation. Bei uns in der Firma haben einige Mitarbeiter (angeblich) Sonderregelungen bezüglich de