... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Gleitzeit-Minusverbot
ÄlterHallo. Folgendes Problem: Wir haben eine Gleitzeitregelung in unserer Firma, welche abweichungen ins Minus verbietet. BV hat der "alte" BR getroffen. Unser Chef droht jetzt mit "diziplinarischen Kon
ArbZG auch im Ausland gültig?
ÄlterHallo zusammen! In unserem Unternehmen gibt es einige Mitarbeiter, die sich immer wieder arbeitstechnisch kurz im Ausland aufhalten. Es handelt sich um Dienstreisen, also keine Entsendungen oder Ve
Arbeitszeit
ÄlterWir sind ein 3-Schichtbetrieb und haben Verträge über eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Std. Jetzt ist unsere GF auf die Idee gekommen unsere tägliche Arbeitszeit um 15 min. bzw. 30 min. zu kürzen.
Feiertagsausgleich während des Urlaubes an einem Samstag
ÄlterKann während eines Urlaubeszeitraumes ein Feiertagsausgleich oder ausgleich für Sonntagarbeit an einem Samstag gegeben werden? ( 6 Tage Arbeitswoche, Urlaub muss jedoch nur für 5 Tage beantragt werde
Betriebsrat
ÄlterHallo an Alle, vielen Dank für die zahlreichen Antworten auf das Them Zuatzvereinbarung.Wir sind ein neuer BR und mit einer Weiterbildung ist es ebend noch nicht getan. Es gehört ebend viel Selbststu
Betriebsrat
Älterhallo, welche wertigkeit hat eine zusatzvereinbarung zum arbeitsvertrag und wo finde ich was im gesetz darüber. auf grund der weniger angemeldetetn kinder in unseren kitas, wurde der personalschlüss
Leiharbeiter und Urlaubsregelung
ÄlterHallo, ich hätte eine Frage: wenn jemand aus eine Zeitarbeitsfirma und eine reguläre Arbeitskraft (im gleiche Abteilung) gleichzeitig Urlaub haben wollen gibt es eine Vorrangregelung für regulär
Resturlaubsanspruch
ÄlterEine Kollegin hatte im vergangenen Jahr ein paar Tage Urlaub und war dann AU. Urlaubsanspruch 20 Tage gesetzlicher Urlaub, 10 Tage tariflicher Urlaub. Wer legt nun fest, oder gibt es dazu bereits Rech
Rahmendienstplan
ÄlterHallo Kollegen, ich hab gegoogelt, ich hab wikipediat und gebüchert- aber bin noch keinen Schritt weiter. Was beinhaltet der Begriff "Rahmendienstplan"? Es herrschen bei uns in der Firma unterschie
Krank wieviel Resturlaub
ÄlterHallo, eine Kollegin ist seit Ende April 2010 krank, war aber zwischendurch 3 Wochen gesund geschrieben. In dieser Zeit hatte sie 12 Tage Urlaub (Tarif 30 Tage Urlaub). Wieviel Resturlaub aus 2010 wü
Nicht angeordnete Überstunden durch BR genehmigungspflichtig?
ÄlterHallo, in unsere Fa gibt es eine BV welche Mehrarbeit, Minderarbeit, Überstunden Zeitkonten etc regelt. Wenn dort die Rede von Überstunden ist wird immer der Begriff "vom AG angeordnete Überstunden".
Krank bei 4 Schichten
ÄlterHallo,alle zusammen. Ich arbeite im 4 Schichtsystem,also 6 Tage Arbeit-2 Tage frei. Somit hat man im Monat mal 1-3 Tage Mehrarbeit. Je nach länge des Monats. Ist man aber krank,bekommt man diese zusä
Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
ÄlterHallo, wir sind ein mittelständiges Ingenieurbüro mit ca. 50 Mitarbeitern. Wir haben ganz normale, festgelegte Arbeitszeiten. Einige von unseren Kollegen bereisen die ganze Welt und verbringen so m
Sonderurlaub bei Nachtschicht?
ÄlterHallo, ich würde einem MA gern helfen. Es geht darum, dass er fragt ob ihm Sonderurlaub zusteht, da er nur im Nachtdienst arbeitet. Ich habe schon versucht Informationen über die Grundsätzlichkeit zu
Betriebsvereinbarung ohne Berücksichtigung der Arbeitnehmer im Vorfeld
Älterhallo zusammen, folgendes problem haben wir als br. vorige woche teilte uns die gl mit, dass sie kurzfristig eine bv über änderung eines schichtmodells bzw. einführung eines neuen schichtmodells mit
Umzugstage ?
Ältereine kollegin zieht jetzt näher an den betrieb,hatte vorher einen anfahtsweg von über einer stunde und nun nur noch 15 min. frage, hat sie anspruch auf umzugstage? habe gehört das sie anspruch hat,wei
Verweigerung des derzeitigen Arbeitgebers zur Gewährung des Resturlaubes mit Folgen beim neuen Arbeitgeber
ÄlterHier möchte ich nochmals an meine Frage vom 05.05.2011 anknüpfen die wie folgt lautete: "Der Vertrag einer Kollegin läuft zu Mitte Mai diesen Jahres aus. Pro Monat hat ein Arbeitnehmer 2 1/2 Urlaubst
Krank im Frei - keine Anrechnung als Arbeitszeit?
ÄlterHallo! Eine Mitarbeiterin hat sich mit der Bitte um Hilfe an den BR gewandt: Sie arbeitet regelmäßig Montag bis Freitag 7 h pro Tag / 35 h pro Woche. In den letzen Monaten haben sich einige Überstunde
Betriebsvereinbarung zur Rufbereitschaft
ÄlterHallo liebe Mitstreiter, wer von Euch hat eine BV Rufbereitschaft und kann mir weiter helfen? Wer hat schon einmal eine gekündigt und eine neue verhandelt? Kann einen nicht Gesetzeskonforme BV auch
Dienstpläne nach §87 BetrVG
ÄlterFrage : Genehmigt der Betriebsrat Dienstpläne nach §87 BetrVG oder stimmt er nur zu. Wenn er nicht zustimmt, kann der Dienstplan trotzdem in Kraft gesetzt werden oder braucht der AG ( hier eine Pfleg