Kann während eines Urlaubeszeitraumes ein Feiertagsausgleich oder ausgleich für Sonntagarbeit an einem Samstag gegeben werden?
( 6 Tage Arbeitswoche, Urlaub muss jedoch nur für 5 Tage beantragt werden)

Beispiel:

MO Di MI Do Fr. Sa. So. Mo. Di. Mi. Do. Fr. Sa. So.
U U U U U DF DF U U U U U DF DF
(FF. für Pfingstmontag am Samstag)

Wenn ja, muss dies dann bei allen MA gleichgehandhabt werden? Gleichbehandlung?