... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Danke. Meine Reisezeit liegt innerhalb der Arbeitszeit. Arbeitsbeginn ist bei UNS im KL bereits 5 Uhr und Ende um 22.30 Uhr. Bin auf 83 Stunden im Monat angestellt und zähle damit zur TZ Kraft. me

Wir haben in unserem Unternehmenvertrauensarbeitszeit und bekommen zum Ausgleich für Mehrarbeit jährlich 3 Tage frei, sogenannte Brückentage. Der Arbeitgeber hat bisher den Zeitpunkt der Tage festge

Hallo BR-ler/innen, in einer unserer Abteilungen werden seit Anfang Mai Überstunden geleistet (47h/Woche). Alle 3 Wochen ist überstundenfrei also 3 Wochen Überstunden dann 1 Woche ohne. Jetzt haben w

Hallo, das ArbZG hilft mir nicht weiter, finde auch im Netz nichts, kann mir Jemand weiter helfen. 12 Tage zu arbeiten und dann erst frei zu haben ist aus arbeitsmed. Sicht sehr hart. Ich suche

Hallo wäre es zulässig, wenn ein AG, bei vereinbarter Vertrauensarbeitszeit, handschriftliche Aufzeichnungen, zur Anwesendheit seiner MA anfertigt?

Junge Frau machte bei uns eine 2 jährige Ausbildung. Danach wird sie befristet für 1 Jahr eingestellt. Irgendwann wurde ihr mitgeteilt das sie nicht übernommen wird. Vertrag lief aus am Do.14.07.2011.

Ist der Betriebsrat zu beteiligen, wenn eine Abteilung auf Grund einer momentan hohen Auftragslage täglich eine Stunde länger macht, die an einem bestimmten Tag (Betriebsausflug) abgefeiert werden kan

Hallo Leute, bräuchte mal wieder Hilfe, BR möchte Zugang zu den Diensträumen (Pflege), die GL lehnt einen Schlüssel ab. Das Personal könnte öffnen. Personal sagt nein nur Pflegedienstleitung kann uns

Hallo Freunde, habe bitte eine Frage, der Betriebsratsvorsitzende ist im Haus ( Seniorenresidenz ) und die Heimleitung bestellt zwei Damen die auch im Betriebsrat sind, um eine höherstufung der Arbe

Hallo zusammen, ich hab mal eine Frage zu Verbindlichkeit von Dienstplänen: Bei uns gibt es mehrere Abteilungen mit unterschiedlichen Schichtmustern in einer 6- bzw. 7.-Tagewoche. Die Dienstplän

Hallo, eine Firma mit 19 Angestellten. Der BrV hat mit der Betriebsltg. eine Arbeitszeitänderung vereinbart. Zuvor wurde der BRV von Arbeitskollegen aufmerksam gemacht, vor der Vereinbarung eine Be

Unser neuer Kollege, der im Juli die Arbeit bei uns aufgennommen hat, hat 15 Tage Urlaubsanspruch. Er soll im August 2 Wochen Urlaub nehmen, da der Kunde (Betriebsteil des Werkes) in dieser Zeit nicht

Tachchen Leute. Mal eine Frage zum Rufdienst. Bei uns gibt es eine BV zur Rufbereitschaft. Darin heist es, das sich die Arbeitsleistung im direkten Anschluß an die Regelarbeitszeit nicht in aktivst

Guten Morgen BR-Kämpfer, wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit direktem Kundenkontakt. Aber seit Monaten wird bei uns Personalabbau ganz groß geschrieben. Es hakt an allen Enden. Nun gibt es

Morgen BR-Kollegen, geradeben ist ein Lehrling zu mir gekommen und hat mir ein Problem zum gestrigen Berufschul-Tag geschildert, bei dem eine Betriebsbesichtigung anstand. Abfahrt von der Firma mi

Ein Mitarbeiter(Pflegeheim),fragt,ob es ein Gesetz gibt, wieviel Wochenenden man hintereinander arbeiten muss? Wieviele freie Tage muss der Arbeitgeber nach dem Nachtdienst gewähren,ohne Ausschlaftag

Hallo zusammen, in unsere Firma ab den 01.08.2010 wird ein Haustarifvertrag umgesetzt. Aber das gilt nur für die MA die diese Haustarifvertrag unterschrieben haben(ca. 60% von der ganze Belegschaft

Hallo, mal eine allgemeine Frage zur Leiharbeit. Ich habe den Vertrag im Moment noch nicht vorliegen und darum noch nichts über Kündigungsfrist, etc. sagen, daher möchte ich grundsätzlich erstmal w

Hallo guten Morgen liebe Mitstreiter, ich habe heute eine Frage zur Krankschreibung. Darf ein MA arbeiten, obwohl er krank geschrieben ist? Wie ist hier die rechtliche bzw. versicherungstechnische

hallo rkoch, da ich nur 7 antworten zugelassen hatte, muss ich ein neues feld aufmachen. das wollte ich auf jeden fall tun, um dir für deine mühe zu danken und dir zu antworten. ich hatte natürlich