Überstundenanträge ohne Ende
Hallo BR-ler/innen, in einer unserer Abteilungen werden seit Anfang Mai Überstunden geleistet (47h/Woche). Alle 3 Wochen ist überstundenfrei also 3 Wochen Überstunden dann 1 Woche ohne. Jetzt haben wir einen erneuten Übertundenantrag erhalten der bis Ende Dezember gehen soll, im gleichen rhythmus. Immer wegen erhötem Auftragsvolumen. Ist das noch rechtens? Bzw. was können wir machen, welche möglichkeiten könnt ihr mir sagen. Die Arbeit ist da. lt. PErsonalabteilung werden auch Personen eingestellt. Die überstunden werden mit 25% Vergütet. Danke für Eure Hilfe
Community-Antworten (1)
26.07.2011 um 13:07 Uhr
Was können wir machen?
Zustimmen oder Ablehnen.
Wenn die Arbeit da ist, wie Du sagst, zusätzliches Personal auch schon eingestellt werden soll und die Überstunden noch mit Zuschlägen vergütet werden, dann wurde doch erstmal versucht das wichtigste zu machen.
Ihr könnt die Zeit bis zum Ende des Zeitraums (Dezember) nutzen, um mit dem AG über evtl. weitere Personaleinstellungen zu verhandeln oder alternative Lösungen zu finden.
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