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Hallo, und erst einmal ein gesundes neues Jahr Euch Allen. In unseren Betrieb gibt es im Moment ein Problem mit der Produktion,wir sind an einen anderen Betriebsstandort umgezogen und einige Maschien

Hallo, in inserem Produktionsbereich 3 Schichtbetrieb werden Arbeitspausen nicht fest vorgegeben,diese Pausen werden bezahlt. Gelten diese Pausen nach Arbeitszeitgesetz zur Arbeitszeit?

Unsere Firma arbeitet im Dreischichtsystem. Wir gehen dabei 7,5 stunden arbeiten und arbeiten alle drei Wochen in der Frühschicht samstags um auf 8 Stunden zu kommen. Nun ist unsere frage wie ist der

Hallo bei uns im Betrieb wird an der Wellpappenanlage seit Jahren schon 2 schichtig gearbeitet, nun soll diese auf 3 Schicht gehen. Die dortigen Arbeiter haben größtenteils einen 2 Schicht Arbeitsvert

Hallo zusammen! Ich habe eine Frage zu Dienstplänen, bei uns werden die Dienstpläne wöchentlich abgesegnet. Was ist aber, wenn wir diesen ablehnen , weil in der letzten Zeit viel zu viel Unstimmigk

Wir haben in unserem Unternehmen bislang "nur" ein Zeitkonto, auf das jeden Monat über Chiperfassung die Arbeitszeit jedes MA erfasst wird. Dort laufen auch alle Stunden auf, die über die vertraglich

Hallo und ein gesundes neues Jahr zusammen. Bei einigen unserer Kollegen ist im Arbeitsvertrag geregelt, dass sie im Krankheitsfall zwei Urlaubstage abgezogen kriegen. Wir haben bereits mit zwei A

Hallo, wir müssen ab sofort alle Pausen Stempeln, aber wir sollen auch stempeln, wenn keine Ware zum verpacken da ist, somit müssten wir ca für 1-2std Stempeln, ist dies rechtens, denn wir können ja n

Hallo Zusammen , ich war ein Betriebsratmitglied,ich arbeite in Flughafen.Bei uns gibst Schicht-System Wochenendarbeit und Sonntag Arbeit. Wir arbeiten mit dem Schichtplan und aber ich arbeite aus ge

kann die unternehmensleitung anordnen, dass überstunden abgefeiert werden müssen, obwohl es eine betriebsvereinbarung gibt, die den kollegen die wahl zwischen geld und zeit lässt? DANKe, es ging nu

Hallo Wer kann mir sagen wie das mit Weisungsrecht des Arbeitgebers ist . Wir arbeiten 5 Schicht, nun möchte der Arbeitgeber an den Feiertagen mit reduziertem Personal arbeiten , aus Kostengründe

Hallo, ich bin Betriebsratsvorsitzender. In unserer Firma soll das erst Mal an einem Feiertag (bei uns in Bayern der 06.01.2012) Feiertagsarbeit wegen dringender nicht aufschiebbarer Konzernabschlu

Lt. einem bestehstenden Arbeitsvertrag sind 15 Mehrstunden pro Monat abgegolten, sie werden am nächen Monatsersten auf "Null" gesetzt. Jetzt tritt eine neue Betriebsvereinbarung in Kraft, die u.a. ei

Hallo, eine frage zum arbeitszeitgesetz,8 std/tag max 10 std/tag sollen im ausgleichszeitraum von 24 wochen einen 8 std schnitt ergeben:zb=12 wochen a.10 std/tag und 12 wochen a.6 std/tag.? kann es a

Hallo zusammen, laut unserer BV können bis zu 20 Stunden durch Freizeit ausgeglichen werden. Mein Chef will aber, dass ich keine ganzen Gleittage nehme, sondern lieber früher gehe oder später komme. K

Wann muß ein Arbeitnemer,der bis einschließlich Sonntag arbeitsunfähig geschrieben ist und seine Schicht am Sonntag Abend 20 Uhr beginnt seinen Dienst beginnen? Ich meine Sonntag 0 Uhr.

Hallo, mal angenommen Der MA nimmt im Januar zwei Wochen Urlaub (von dem neuen Jahresurlaub) und kündigt dann selber Anfang Februar seinen Job, weil es plötzlich ein tolles Angebot bei einem anderen

Hallo liebes Forum folgende Situation ist eingetroffen .Urlaubssperre im August 2012 von 1.8.-7.8 wir der Betriebsrat haben aber nicht zugestimmt mit der Begründung esknolle 1 Mitarbeiter pro Schicht

Hallo alle zusammen! Bei uns arbeiten einige Bundesfreiwillige. In letzter Zeit wird offensichtlich, das diese oft zu Wochenend- bzw. Feiertagsdiensten herangezogen werden. Meines Wissens erfolgt

Hallo, können Sonderurlaubstage ( Urlaub wegen Todesfall) auch verfallen?