mit 55 Jahren noch in die Nachtschicht wechseln?
Hallo bei uns im Betrieb wird an der Wellpappenanlage seit Jahren schon 2 schichtig gearbeitet, nun soll diese auf 3 Schicht gehen. Die dortigen Arbeiter haben größtenteils einen 2 Schicht Arbeitsvertrag und es sind von 17 Leuten schon 6 über 55 Jahre alt. Gibt es ein Gesetz oder eine Verordnung die diese Arbeitnehmer davor schützt die Nachtschicht zu machen ausser das Arbeitszeitgesetz ?? Mit freundlichen Grüßen Thomas Pfister Betriebratsmitglied
Community-Antworten (7)
05.01.2012 um 18:44 Uhr
Der beste Schutz ist der Betriebsrat. Der könnte doch vereinbaren, dass AN mit einem 2-Schicht-Arbeitsvertrag weiterhin nur in 2-Schichtmodell beschäftigt werden, wenn sie älter als xy Jahre sind oder ähnliches.
05.01.2012 um 19:03 Uhr
..aber auch bedenken, von 55 - 67 Jahre (Rente) noch eine lange Zeit. Also auch hier müssen wir anfangen umzudenken.
GesundheitsgerechteGestaltung von Schichtarbeit http://www.ergonassist.de/Publikationen/GesundheitsgerechteGestaltungSchichtdienstBArbBl012006[1].pdf.
§ 6 im ArbZG, Nacht- und Schichtarbeit
Nacht- und Schichtarbeit – ein Problem der Vergangenheit?
http://www.baua.de/cae/servlet/contentblob/672564/publicationFile/47153/artikel10.pdf.
05.01.2012 um 20:50 Uhr
pfidee So enfach wie gironimo es darstellt ist es leider nicht. Das Zweischichtsystem ist mit den Arbeitsverträgen vereinbart. Das bedeutet, entweder einigt sich der AG mit den Betroffenen und vereinbart einzellvertraglich das Dreischichtsystem oder er spricht für jeden Einzelnen eine Änderungskündigung aus.
05.01.2012 um 21:08 Uhr
Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG erfasst nicht nur die Frage, ob im Betrieb in mehreren Schichten gearbeitet werden soll, sondern auch die Festlegung der zeitlichen Lage der einzelnen Schichten und die Abgrenzung des Personenkreises, der Schichtarbeit zu leisten hat. Mitbestimmungspflichtig ist auch der Schichtplan und dessen nähere Ausgestaltung bis hin zur Zuordnung der Arbeitnehmer zu den einzelnen Schichten.
BAG Urteil vom 29.09.2004 - 5 AZR 559/03
05.01.2012 um 22:15 Uhr
@pfidee schreibe bitte nicht deinen "Klarnamen"!
Alle 2Schichtler bleiben in Früh o. Spät & der AG eröffnet eine komplett neue 3.Schicht mit neuen Mitarbeitern... Wie "DerAlteHeini" schon schrieb, zuerst schützt ihr Arbeitsvertrag sie vor der Nachtschicht!
@kunzundhinz "..aber auch bedenken, von 55 - 67 Jahre (Rente) noch eine lange Zeit. Also auch hier müssen wir anfangen umzudenken."
Weißt du was es bedeutet in 3Schicht oder mehr zu malochen?& dann noch in dem Alter..
06.01.2012 um 14:53 Uhr
Hallo, wie seid Ihr denn unterwegs?? Gehören MA ab einem bestimmten Alter zum alten Eisen?? Aus meiner persönlichen erfahrung sind die Älteren AN belastbarer als die jüngeren. Bei mir in der Firma sind die Ausfallzeiten der jüngeren höher als bei den "Alten", bei gleicher Belastung. Ich arbeite selbst im Schichtsystem und weiss wovon ich rede. Ach, noch so nebenbei, bin auch schon weit über 50.
06.01.2012 um 20:39 Uhr
@mainpower
ja weis ich seit ca. ununterbrochen 25 Jahren auch... & du glaubst gar nicht wie gut ich mich seit ca. 3 1/2 Monaten ohne Schicht fühle...erst wenn man das kennengelernt hat, weis man wie schädlich unregelmäßiges Arbeiten/Schlafen/Essen/Trinken für den Körper ist... mit Mitte 20 hab ich auch drüber gelacht!
Verwandte Themen
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
Nachtschicht und Probleme
ÄlterUnser Betriebsrat hat Nachtschicht für 4 Wochen genehmigt. Danach wurde ohne einen neuen Antrag zu stellen, einfach weiter Nachtschicht gemacht.Nun stellte ich fest, daß sogar am Sonntag um 22 Uhr die
Urlaubsberechnung / Was für eine Zensur geht hier eigentlich ab? Unfassbar!
ÄlterEilt ! hallo alle zusammen , wir der BR haben am Donnerstag Sitzung mit dem AG , und wollen generell etwas abklären haben was wir auf der Fortbildung gelernt haben bzw. worauf man uns aufmerksam gemac
Änderung zulagen Zeiten
ÄlterHallo, Ich arbeite in einem Betrieb im Vollkontimodus und einem ewigen Schichtplan in folgendem Wechsel 2früh 6 bis14 Uhr, 2 Spät (14 bis 22) und 2 Nachschichten (22 bis 6) anschließend 3 Freie Tage.
Zusatzschich Nachtschicht sonntags oder nicht
ÄlterHallo zusammen, wir haben eine BV für Zusatzschichten am Wochenende. Nun wurde ein neuer Personaler eingestellt, der die BV anders interpretiert und es kommt zu Unstimmigkeiten bei den Buchungen. Hier