... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

EIn Mitarbeiter möchte ausnahmsweise an einem Tag von Frühschicht auf Spätschicht wechseln. Ruhezeit also nur 8 Stunden. Aus Kulanz möchte der Vorgesetzte dies genehmigen, hat jedoch Bedenken, wie sic

Hallo, kann die geschäftsführung anstehende tarifverhandlungen ständig verzögern , leidtragende sind doch die Arbeitnehmer . Kann der Betriebsrat einfach mit der geschäftführung programmmäßig eine 6.

Wir haben eine Betriebszeit von 5.00 - 22.00 Uhr. In den verschiedenen Abteilungen wird zu unterschiedlichen Zeiten angefangen. Nun soll in einigen Bereichen die Schichtzeiten um 1 Std. nach hinten ve

Hallo, ist die Teilnahme an einer Kündigungsverhandlung vorm Arbeitsgericht für mich als freigestellter BR Arbeitszeit oder muss ich Urlaub nehmen. Die betreffende Kollegin hat mich gefragt, ob i

Hallo, ein Kollege ist momentan in der Wiedereingliederung, er hat aus 2011 noch 11 Tage Resturlaub. Die Phase der Wiedereingliederung geht bis zum 15.03.2012. Um zu sehen ob die Wiedereingliederu

Hallo,ich habe eine Frage: darf der Dienstplan nur von dem Betriebsratvorsitzenden,bzw.von seinem Vertreter unterschrieben/genhemigt werden? Was tun,wenn der zuständige Kollege seine Aufgaben was

Hallo, wir haben zur Zeit Arbeitsmangel, schon alle Überstunden und alten Urlaub abgebaut. Wieviel neuen Urlaub darf der AG anordnen?

Hallo an alle Betriebsratskollegen, in unserer Firma wurde jetzt eine Urlaubssperre für den 1.-10. eines jeden Monats des Jahres verhängt. Der Grund für diese Sperre ist die mtl. Abrechnung die wir a

Hallo zusammen, also ich versuche meine Frage nochmal klarer zu stellen. Sorry Leute aber ich bin erst seit kurzen im BR! Wir haben einen Arbeitszeitausschuss und der besteht aus 7 Mitgliedern, jetzt

Hallo zusammen, ich hätte gern von euch gewusst, wie ihr mit solchen Fällen umgehen würdet ... Produktionsbetrieb mit 150 Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter haben alte Verträge, wo kein Hinweis au

Das gibt es nicht! Ich habe am Montag einen Feiertag, dann noch drei Tage Urlaub. Jetzt hat mein Chef mir eine Nachricht hinterlassen, ich muß ab Montag arbeiten. Muß ich gehen?

Hallo! Es geht um einen Arbeitszeitausschuss, er hat aber nur eigene Entscheidungsbefugnis bei Dienstzeitänderungen. Die anderen Beschlüsse gehen durchs Gremium! Ab wann gilt ein Ausschuss als auf

Hallo Kolleginnen und Kollegen, heute frage ich mal im eigenen Intersse: Ich arbeite zurzeit 31.25 Wochenstunden Teilzeit. Vollzeit ist gem. MTV 35 Std. "Meine" Abteilung besteht aus 4 Mitarbeitern

Gibt es ein Urteil, dass einem die Anrechnung von Arbeitszeit von mehr als 10 Stunden erlaubt, wenn Reisetätigkeit dazu gehört?

Liebe Betriebsrätler, es gibt bei uns ein Pflegeheim, wo der Chef so einfach mal angeordnet hat, keiner vom Personal darf im Dezember Urlaub machen. Begründung: Es müssten die Dienste abgesichert wer

Guten Tag, meine Frage: Ich fange eine Arbeit im Wechseldienst an.Früh 6.00-14.30Uhr und Spät 14.00-22.30Uhr . Meine Arbeitszeit beträgt 30h/Woche, nun arbeite ich ja am Tag mehr, so kommen ja Überstu

Hallo zusammen... Wir werden ab März bei uns im Betrieb kurzarbeiten. Wir haben noch 4 LA . nach dem Aüg dürfen ja LA nicht kurzarbeiten. Was das natürlich für einen Aufruhr in der Stammbelegschaft

hallo leute ich suche ein bv vorlage zur dienstplangestalltung für die pflege im krankenhaus ich bin für jeden tipp dankbar

Wir sind ein relativ neu gegründeter Betriebsrat und streben eine Betriebsvereinbarung zum Thema Arbeitszeit und Überstunden an. Gerade die Überstunden scheinen ein großes Problem zu sein, da in der V

Wann erlischt der Jahresurlaub. Ein Passus aus unseren Manteltarifvertrag sagt am 31.03 Marz des Folgejahres es sei den ( 6. Der Urlaubsanspruch erlischt drei Monate nach Ablauf des Kalend