... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Guten Abend, ich bin als Erzieherin in einer Kindertagesstätte tätig. Aufgrund von Personalmangel aufgrund Krankheit, Urlaub, usw. fallen regelmäßig Überstunden an. Diese mach ich gern, da ich die A

Ich war Mo bis So krank geschrieben. Am Sonntag Mittag gab ich bescheid, dass es mir noch nicht besser geht und am Montag nochmals zum Arzt gehe. Im Dienstplan stand dann ganze Woche mit k drinnen. Ic

Wir haben bisher ein Team aus BR und AG-Vertreter, die die BEM-Gespräche geführt hat. Unsere neue Personalchefin möchte alle Gespräch jetzt persönlich führen, BR soll auf Wunsch der Beschäftigten mit

Hallo. Komme mit der Berechnung nicht weiter: AN Gastronomie. Öffnungszeiten 2022 Mi bis So und in 2023 Di bis Sonntag. AN hat im Arbeitsvertrag stehen: der AN hat 24 Tage Urlaub. Die Verteilung der

Hallo, wer kennt den Begriff RF-Tag im Bereich der Bahn bei Lokführern und Schaffnern? Gibt es dafür eine Definition der Bedeutung? Gruß und Dank

Nach einem Lehrgang von 9.00 bis 13.00 Uhr in Hamburg, kam ich um 23.00Uhr zu Hause an. Die Ruhezeit beträgt 11.00 Stunden. Meine Tägliche Arbeitszeit ist von 2.00 Uhr bis 6.00Uhr. Mein Arbeitgeber be

Ist der §7 Absatz 2 des Bundesurlaubsgesetz nun eine kann oder eine muss Regelung, so dass nicht nur der Arbeitgeber verpflichtet ist einen zweiwöchigen Urlaub zu gewähren, sondern auch der der Arbeit

Hallo. Wir arbeiten gerade an einer BV zur Rufbereitschaft (Arbeitsende-0:00 Uhr) Es geht 1. um die Frage wenn die Ruhezeit unterbrochen wird durch ein Telefonat in dem in Kürze alles abgehandelt werd

Hallo, liebe Leute..eine kurze Frage.. Wir haben einen Mitarbeiter der immer Donnerstag und Freitag frei hat. Nun hat er seinen Urlaub für nächstes Jahr eingereicht und wir haben festgestellt, das er

Hallo, ich hätte gern einmal eure Meinung zu einem Ansinnen meiner Arbeitgeberin zu Seminaren des Betriebsrates. Meine Arbeitgeberin verlangt seit neustem eine Seminarbeurteilung für besuchte Betriebs

Wie regelt ihr bei euch die Nachtschicht wenn in einen Feiertag reingearbeitet wird. Z.b an einem Mittwoch ist ein Feiertag. Arbeitszeiten sind von 6 Uhr bis 14 Uhr ( früh ) 14 Uhr bis 22 Uhr ( spät)

Hallo liebe Kollegen, ein Freund von mir ist Lehrer und hat es nach 5 Jahren geschafft, im nächsten Jahr, für ein Jahr in den Urlaub zu gehen. Dafür musste er auf einen Teil seines Gehalts in den let

Hallo zusammen, in unserem Unternehmen wird unterschieden zwischen gewerblich und kaufmännisch Angestellten. Während die gewerblichen Mitarbeiter die genehmigten Überstunden abfeiern dürfen, enthält

Hallo, Ich habe in der Woche zwei Berufsschultage, Donnerstag und Freitag. Am Donnerstag habe ich 6 Schulstunden. Der Betrieb rechnet mir für den Tag 6 Ist- Stunden an. Wenn ich das BBiG richtig verst

Wenn ich ab Montag 2 Wochen Urlaub nehme. Das drauf folgende Wochenende wäre mein Arbeitswochenende. Bekomme ich dann dieses Wochenende keinen Urlaub/? Muss ich immer so planen, dass ich dieses Wochen

Hallo zusammen, uns wurde vom Arbeitgeber ein Vorschlag für Sonderurlaubsregeln vorgelegt. Diesem haben wir auch per Beschluss zugestimmt. Jetzt stellt sich mir die Frage inwieweit hier eine Betrieb

Meine Kollegin möchte gerne von 25 auf 30 Stunden erhöhen, ich würde dafür um genau die fünf Stunden reduzieren. Die GesamtAZ in unserer Abteilung bleibt somit gleich, beide arbeiten das Gleiche, habe

Hallo zusammen, der Arbeitgeber hat ein Zeiterfassungssystem eingeführt, welchem wir per Beschluss auch grundlegend zugestimmt haben. Wir haben dabei als Vorraussetzung schriftlich festgehalten, dass

Hallo zusammen, unsere Dienstpläne werden Zentralseitig für alle 5 Standorte geschrieben und 4 Wochen im Voraus bekanntgegeben. Von den 5 Gremien haben 4 nun den AG aufgefordert, dass die Dienstpläne

Hallo Ihr, Letzte Woche kam eine Mitarbeiterin weinend auf uns zu. Sie ist seit 16 Jahren in der Firma (med.Bereich) 40h/Woche 2xpro Woche Spätdienst. Ihr Gruppenleiter kam auf sie zu, meinte sie hät