Urlaub am Arbeitswochenende in der Pflege

Hallo, es kommt darauf an, ob ihr eine 5 Tage Woche habt oder eine 5,5 Tagewoche. Habt ihr eine 5 Tage Woche, dann gilt hier Montag bis Freitag, Wochenende frei. Ansonsten müsste der Samstag noch Urlaub genommen werden, wenn es sich um eine 5,5 Tage Woche handelt. Wir haben es zusätzlich noch in unserer BV Urlaubsordnung verankert. Habt ihr einen Personalrat oder eine Mitarbeiter Vertretung? Die kann sicherlich weiter helfen.

Hallöchen,

ich glaube,dass ich mich falsch ausgedrückt habe. Es geht eigentlich darum, dass ich kein Arbeitswochenende Urlaub nehmen darf. Also nach dem Arbeitswochenende den Montag Urlaub nehmen, das folgende Wochenende wäre dann ja frei und das nachfolgende müsste ich dann wieder arbeiten. Da hätte ich ja gerade mal 12 Tage bzw. Urlaub frei. Ich bin da jetzt neu angefangen und 2 Kolleginnen haben mir das so erklärt. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber bekam ich zumindest ein Arbeitswochenende frei.

Herzliche Grüße Martina

Hallo Martina, Du darfst Urlaub nehmen bzw. wünschen wo du möchtest. Auch, wenn ein Dienstwochenende am Ende des Urlaubes ist. Es wird auch bei euch eine Regelung geben wie viele gleichzeitig in den Urlaub dürfen. Das muss halt passen. Es darf dir nicht verwehrt werden deinen Urlaub so zu planen wie du möchtest. Gibt es eine Betriebsvereinbarung darüber, dass es so laufen soll? Es ist für alle einfacher, wenn die Dienstwochenenden besetzt sind. Aber... Urlaub ist Urlaub, ganz einfach. Man muss nicht zum Wochenende wieder kommen. Das Wochenende vor dem Urlaub, wenn es dein Dienst ist, dann ist es so. Wenn du frei haben möchtest, musst du dir wen zum Tauschen suchen. Es sei denn dein Urlaub beginnt auf einen Mittwoch und nicht auf einen Montag. Auch bei uns gibt es immer wieder Stress wegen der Wochenenden. Wir sind nicht für den Personalmangel verantwortlich. Das muss man sich immer wieder in Erinnerung rufen.