... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, in unserem Betrieb (TvÖD und Tochtergesellschaft mit angegliedertem TV) gibt es im moment Diskussionen bezgl. Urlaubnahme nach Nachtschichten. Zum Ist-Zustand: Es gibt einen Regeldienstplan,

Wie oft darf der Arbeitgeber das Schichtmodel ändern?

wir als BR haben einen Antrag des AG vorliegen. Dieser lautet: Erweiterung des Gleitzeitstundenkontos bis auf minus 120 Stunden. Der Hintergrund hierfür ist, dass im Juli an 4 Tagen (eventuell auch 9

Guten Tag! Wüsste gerne ob man als Betriebsrat einer 7 Tage Woche wiedersprechen kann sprich diese verbieten kann! Wenn ja welche Rechtsgrundlage ?? Danke Mir freundlichen Grüßen!!!

Hallo Ihr Lieben. wer kann mir helfen, bei uns will man Bau Mobil einführen! Hat jemand Erfahrung mit diesem Thema oder vielleicht sogar eine BV Vielleich gibt es auch andere Syteme zur Zeite

Ein MA hat, wegen Personalausfalls in der Nachtschicht, während seiner laufenden Spätschicht in die Nachtschicht gewechselt. Durch den Wechsel fehlt dem MA 1 Schicht, weil von Freitag auf Samstag kein

Hallo, in unserer Firma haben sich einige Minusstunden angesammelt ( im Schnitt so 30 - 40 h ) pro Mann. Die AN wurden wegen Arbeitsmangel nach Hause geschickt. Nun ist unser GL auf die Idee gekomme

Kann der AG die AN für Samstagarbeit unter Drucksetzen? Einzelgespräch machen?

Wenn der AG keine zuschläge für Wochenende und Überstunden (Mehrarbeit) geben will, kann der BR dann den AG sagen, das es am Wochenende nicht gearbeitet werden soll?

Hallo zusammen Kann der AG aus betrieblichen Gründen vom BR die Zustimmung zu Überstunden verlangen oder bei der Einigungsstelle einklagen

Hallo zusammen, ich benötige eine Auskunft zu unserem Schichtsystem Logistik. Wenn im IGZ-Tarif eine 35Std.Woche geregelt ist der AG auf 40Std.erhöht und dies auch mit Mehrarbeit 25% bezahlt, wie z

Hallo, wir haben Problem. Es gibt bei uns eine Betriebsvereinbarung Urlaub, in dieser ist seit 1992 Urlaubsgeld geregelt. 1994 hat dann die Geschäftsführung den Betriebsrat und die Personalabteilung

Hallöle wie seht Ihr dass? Als MA haben wir auch Produkt-Schulungen in den Firmen, die meistens von Montag bis Dienstag gehen. Aber die MA müssen schon am Sonntag zur Firma fahren . Unsere Firma s

Hallo ein ma in unserem betrieb 60 ma hat einen gdb von 60 und kann momentan keine ueberstunden machen.regelarbeitszeit sind 36 std es gibt eine bv 40 std. Arbeitet er kuenftig 36 oder 40 std.er hat d

Hallo Ihr Lieben, ich arbeite in einem 24/7 Schichtbetrieb und die GF möchte nun eine Schicht einführen, die vorher nicht existiert hat. Da (wie jedes Jahr wieder) überraschender weise das Sommer

Ein Kollege hat im vergangenen Dezember eine Wohnung für eine Wochenendreise im kommenden September gebucht. Dafür war eigentlich kein Urlaub nötig, da die regelmäßige Arbeitszeit des Kollegen von Mon

hallöle zusammen DIE SITUATION ELBE FLUT WIRFT FÜR MICH UND VIELEN ANDEREN DIE FRAGE AUF .. wenn kolleginnen aus ihren wohnraum zwangevakuiert werden ..müssen sie dann trotzdem arbeiten gehen ?

Hallo. Unser AG möchte das wir keinen Samstag mehr frei bekommen. Ich bin im Einzelhandel tätig. Regelung bisher alle vier Wochen frei, da tariflich geregelt und auch in der BV. Habe aber scho

Hallole da bin ich schon wieder , wie ist es mit Urlaub bei langzeitkranken Kollegen 1 und mehr Jahre , da gabs doch eine Änderung . zb. 30 Tage anspruch pro Jahr werden diese dann immer zu

Liebe Mitstreiter, unser Arbeitgeber möchte, dass die Kollegen 2 Wochen zusammenhängend Urlaub nehmen, mal davon abgesehen, dass der Erholefekt dabei gut wär. Nun haben wir 2 ältere Kollegen, sie mö