Samstagarbeit
Wenn der AG keine zuschläge für Wochenende und Überstunden (Mehrarbeit) geben will, kann der BR dann den AG sagen, das es am Wochenende nicht gearbeitet werden soll?
Community-Antworten (3)
12.06.2013 um 23:15 Uhr
Sofern es sich um Mehrarbeit handelt, kann der BR dieser immer die Zustimmung verweigern. ...... http://www.lohn-info.de/zuschlag.html
13.06.2013 um 11:14 Uhr
Wenn mit "Arbeit am Wochenende" unter anderem auch der Sonntag gemeint ist, ist nicht nur die Zustimmung des BR erforderlich, sondern idR. auch die Genehmigung der Gewerbeaufsicht/des Ordnungsamtes (§13 Abs. 2 ff ArbZG). Um die Frage zu beantworten; ja, der BR kann seine Zustimmung zu Mehrarbeit/Sonntags-/Feiertagsarbeit verweigern und braucht hierfür noch nicht mal Gründe anzugeben. Merke: ohne diese Zustimmung, wird dann aber auch nicht gearbeitet! Und wenn der AG meint, dies trotzdem anweisen zu müssen, sollte ihr adäquat reagieren...
13.06.2013 um 12:33 Uhr
Hallo Yesilyasi, Ja, der BR kann. Hier hat das LAG Hessen (5/9 TaBV 51/05) mal was zu derartigen Koppelungsgeschäften geurteilt: http://www.lareda.hessenrecht.hessen.de/jportal/portal/t/s15/page/bslaredaprod.psml?&doc.id=KARE600014387%3Ajuris-r01&showdoccase=1&doc.part=L LG Lotte
Verwandte Themen
Leiharbeitnehmer statt Festangestellte - wenn die normalen Arbeitnehmer nicht genügend Überstunden od. gar Samstagarbeit leisten?
ÄlterGuten Morgen, brauche Hilfe. AG droht wenn die normalen Arbeitnehmer nicht genügend Überstunden od. gar Samstagarbeit leisten - werden hierfür Leiharbeiter eingesetzt in wie weit kann er das ma
Kurzfristig, für morgen Samstagarbeit - kann der AN wenn der BR zustimmt ABLEHNEN?
ÄlterHallo und einen schönen guten Tag, kurze Frage kann ei AG HEUTE also sehr kurzfristig, für morgen Samstagarbeit ankündigen?? Und kann der AN wenn der BR zustimmt ABLEHNEN ?? Danke für Eure schnel
Samstagarbeit
ÄlterKann der AG die AN für Samstagarbeit unter Drucksetzen? Einzelgespräch machen?
Angeordnete Samstagarbeit
ÄlterHallo zusammen! Unser neugegründeter BR hat schon ein Problem: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5h von Mo-Fr. Nun will die GL alle Adventssamstage zu Arbeitstagen erklären,um Produktionsspitz
Überstunden - Mitbestimmung des Betriebrates?
ÄlterHallo , unsere GL will Samstagarbeit und Überstunden anordnen . Sehe ich das richtig daß beides der Mitbestimmung des BR bedarf ??? Vielen Dank im Voraus !