... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

hallo liebe kollegen, ma ist sonntag wahlhelfer bei europawahl. dieser ma fragt jetzt nach ob er für diese tätigkeit einen freistellungsanspruch in seiner arbeit erwirbt , und wenn ja ob er diese

Ich möchte meinen Urlaub über den Jahreswechsel nehmen. 3 Wochen im Dezember (Resturlaub aus diesem Jahr) und 3 Wochen im Januar (neuer Urlaubsanspruch im folgenden Jahr). Lt Gesetz müsste es möglic

Hallo zusammen, wie ist das mit den 200 % Feiertagszuschlag richtig ?? 100% (bekommt man sowieso bezahlt ohne Arbeitsleistung da Feiertag) 100 % Lohn wenn man Arbeitet = 200 % oder 100 % (

Ma müssen Arbeitskleidung tragen da sie im Lösemittelbereich abfüllen. Nun geht es um die Wegezeit zur Pause die die GF nicht bezahlen möchte. Dies möchten die AN nicht hinnehmen da sich der Sozialrau

Unser Unternehmen möchte im Juli 2014 Rufbereitschaft einführen. Der Betriebsrat ist darüber informiert. Zur Zeit ist aber funkstille,da sich beide Seiten noch nicht einigen können. Meine Frage ist

Muss der AG, in diesem Fall der Küchenchef mir den Dienstplan nicht mehr zur Kontrolle vorlegen, wenn ich aufgrund meiner Abwesenheit/ freien Tage erst die Pläne am Donnerstagabend kontrollieren kann

Hallo an alle, bei uns ist folgender fall aufgetaucht: Mitarbeiterin von Nov. 2009 - Juli 2010 im Krankenstand. Ab 01.08.2010 rente auf Zeit. Was passiert mit dem Urlaubsanspruch von Nov.09

Hallo Liebe Kollegen und Kolleginnen! Wir sind ein Unternehmen des ÖPNV und haben laut Tarivvertrag eine 6Tage-Woche mit 42 Stunden. In unserer Branche haben wir gesetzliche Lenk-und Ruhezeiten. Da

Haben 400€ Mitarbeiter die gleichen Rechte bei Krankheit der Kinder

Ich würde gerne wissen wie es nach einer Samstagsarbeit mit dem Freizeitausgleich für diesen Samstag aussieht? Ist der AG dem AN verpflichtet diesen zeitnah zu gewähren? Vielen Dank Bei uns wird vo

Hallo Zusammen, es gibt seit Jahren im Unternehmen eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitregelung. In der Regelung ist auch gleitende Arbeitszeit mit frühestem Beginn um 7:30 Uhr festgelegt. Für

Ist es richtig das bei einen Arbeitszeitkonto die angefallenen Minusstunden am Jahresende verfallen?

Hallo, eine Mitarbeiterin hat sich an uns gewendet weil sie nach vielen Jahren keine Schichtarbeit mehr leisten kann. Schichtarbeit heißt bei uns Früh und Spätschicht. Dies alles ist über eine Betrie

Unser Arbeitgeber verlangt jetzt die BR- Sitzungen nach der Arbeit zu erledigen. Hatten bis jetzt jeden 2. Di im Monat Sitzung ab 13 Uhr ohne Probleme. Ausserdem wollen sie uns die Teilnahme an Wei

Darf der AG die Arbeitszeit um 0,5 h kuerzen , und diese dem Überstundenkonto gutschreiben, ohne den Br mit ins Boot zu ziehen? Haben somit eine indirekte Lohnkürzung und der AG zieht es monat für Mon

Wieviel zeit muss dem br eingerichtet werden für die kontrolle eines dienatplans für 50 Mitarbeiter? Im TV steht: Veröffentlichung bis spätestens 15. Des monats. nun habe ich den plan erst am

Ich arbeite im Grosshandel und somit Regelmäßig auch am Samstag, nun verlangt unser Chef, das der Tag nicht als ganzes, sondern nur Stundenweise abgebummelt wird. Meistens verschenken wir diesen Tag.

Arbeitstage je woche 5,4 an stelle von 5,0 . Wir arbeiten 5,4 tage je woche und erhalten zum ausgleich drei tage extra urlaub im jahr. Das macht etwa 21 tage weniger frei durch zum teil verkürzte arbe

Können wir unsere Zustimmung zu Überstunden davon abhängig machen, dass Wegwzeit als Arbeizszeit gewertet wird? Unsere IT (3 MA) soll in einem anderen Betrieb unseres Konzers bei dem Aufbau der IT In

Hallo Ich habe eine Frage zur Urlaubsbestimmung von seiten des AG. Hat der AG einen Anspruch von 3/5 des Jahresurlaubs eines AN ich glaube es mal irgendwo so gelesen zu haben. Oder gibt es irgendw