raus aus der Schicht

Question

Hallo, eine Mitarbeiterin hat sich an uns gewendet weil sie nach vielen Jahren keine Schichtarbeit mehr leisten kann. Schichtarbeit heißt bei uns Früh und Spätschicht. Dies alles ist über eine Betriebsvereinbarung geregelt auch das Weisungsrecht Ihrer Vorgesetzten, Mehrarbeit am Samstag anzuordnen.

Welche Möglichkeiten haben wir Ihr einen Job in der normalen Tagschicht zu geben? Muss sie evtl. mit Gehaltseinbußen leben wenn die neue Tätigkeit weniger qualifiziert ist, weil ihre aktuelle Tätigkeit nur in Schicht geht?

gironimo · Answer

Argumente sammeln (Gesundheit, Familie und Beruf, Schicht und Lebensalter usw.); Überlegungen anstellen, wie das Problem zu lösen sein könnte, ohne dass es den Betrieb auf den Kopf stellt (Versetzung, Qualifizierung ...) - und dann mit dem Arbeitgeber in Verhandlung treten.

Klar, wenn keine Schicht mehr gemacht wird, entfallen u.U. Schichtzulagen - aber ansonsten muss man erst einmal klären, welche Möglichkeiten denn überhaupt bestehen.

raus aus der Schicht

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