Darf der AG die Arbeitszeit um 0,5 h kuerzen , und diese dem Überstundenkonto gutschreiben, ohne den Br mit ins Boot zu ziehen? Haben somit eine indirekte Lohnkürzung und der AG zieht es monat für Monat in die Länge.
Wenn ja, auf wieviel Std darf er kürzen?
Wir haben ein Vertraglichen 2 bzw.3- Schichtbetrieb.

Danke vorab!