Erstellt am 15.05.2014 um 18:11 Uhr von paula
warum Ausgleich für die Samstagsarbeit? Erst mal ist das ein normaler Arbeitstag in Deutschland. Nach dem Gesetz gibt es dafür erst mal nichts. Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung/Regelungsabrede mal angeschaut?
Erstellt am 16.05.2014 um 14:10 Uhr von pillepalleTR
"Erst mal ist das ein normaler Arbeitstag in Deutschland."
Zur Begrifflichkeit: Der Samstag ist zunächst ein WERKtag, wie die Tage von Montag bis Freitag auch. Ob er bei euch auch ARBEITStag ist, hängt von der Betriebsüblichkeit ab.
Zur rechtlichen Lage hat paula schon weitesgehend alles gesagt.