BR-Forum: Feiertagszuschläge

Feiertagszuschläge

Hallo zusammen,

wie ist das mit den 200 % Feiertagszuschlag richtig ??
100% (bekommt man sowieso bezahlt ohne Arbeitsleistung da Feiertag)
+ 100 % Lohn wenn man Arbeitet
= 200 %

oder 100 % (Lohnfortzahlung ohne zu Arbeiten da Feiertag
+ 200 % wenn ich arbeite (100 % Zuschlag + 100 Lohn)

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2 Antworten

Erstellt am 20.05.2014 um 14:53 Uhr von wölfchen

. . . wie heißt denn Eure Firma, die 100% Feiertagszuschlag bezahlt und habt Ihr noch freie Stellen?
Nee, Quatsch beiseite: in den meisten Tarifverträgen ist das so geregelt - Feiertag ohne Arbeit = Lohnfortzahlung.
- Feiertag (geht beim TVöD aber nur bei Wochenfeiertagen) gearbeitet - Freizeitausgleich + Feiertagszuschlag,
- oder Feiertag gearbeitet, ohne Freizeitausgleich -dann Feiertagszuschlag + 100% . . .

Erstellt am 21.05.2014 um 09:46 Uhr von Ottokar

Im Bau Tarif ist es so:
Normaler Lohn plus 200% Zuschlag wenn gearbeitet wird.
Ansonsten normale Lohnfortzahlung.
Zuschlag ohne zu arbeiten gibt es nicht.