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Moin ich brauch eure Hilfe Wirhabenein arbeitszeitkonto und ein Kollege hat minus 22 Stunden,nun möchte der Arbeitgeber das der Kollege schnell aus dem Minus kommt und möchte für diese Überstunden d

Nach dem Feiertag am Do. hat der BR mit der GL lt. Aushang einen Brückentag am Jahresanfang vereinbart. Allerdings steht im letzten Satz, dass alle Fertigungsbereiche bei Bedarf zu einem reibungslosen

Hallo, wir wollen evtl. an der bestehenden Pausenregelung etwas ändern bzw. eine BV zur Regelung der Pausen ausarbeiten. Nun sind wir uns im Gremium nicht einig. Die BR Kollegen meinen, dass wir de

Kann ein Arbeitgeber geleistete Arbeitsstunden kürzen bzw.wegstreichen und dadurch auch nicht vergüten?

Liebe ForumteilnehmerInnen, in unserer Firma haben wir eine Regelarbeitszeit von 40 Stunden, in der Regel (es gibt mit dem BR besprochene Ausnahmen) verteilt auf 5 Tage von Montag bis Freitag. Wenn e

Ein Kollege ist an uns als BR herangetreten, mit der Frage, ob es rechtens sei, das seine Freizeit (und auch die anderer Kollegen) nicht mehr planbar ist, da man ständig für andere Krankheitsvertretun

Hallo zusammen, wie geht Ihr mit folgendem Problem um: Serverausfall für mehrere Stunden evtl. ein weiterer Tag , kein arbeiten mehr möglich. Liebe Grüße

Hallo, wir haben betriebsbedingte Überstunden (A Stunden) und freiwillige (B Stunden). Die Geschäftsleitung würden in den kommenden Wochen gern Zusatzschichten von Sa. auf So. (Nachtschicht) mache

Guten Abend alle zusammen, wir haben mal wieder eine Frage oder Problem was wir so noch nicht hatten. Haben eine Kolleginn alleinerziehend wo deren Kind ab September in die Schule geht ...heißt die ko

Hallo, ich bin BRV und habe folgende Frage: Ein langjähriger MA ist plötzlich mit 2 Kindern im Kindergartenalter alleinerziehend. Er hat den Chef gefragt, ob es möglich wäre, die Arbeitszeit am Tag

Hallo zusammen, ich habe mal wieder eine Frage an euch. Vor Jahren (ca. 6) hat unser GF eigenhändig die Pausen auf unseren Baustellen von einer 3/4 Stunde auf eine Stunde erhöht. Der damalige BR hat

Thema Arbeitszeit. Die Mitarbeiter in unserer Niederlassung arbeiten alle 45 Stunden, regelmäßig. Unsere Firma hat einen Konkurrenten inklusive dem Personal übernommen. Die alten Verträge (der ehem

Hallo Leute, unser Betriebsarzt ist so gut wie nie in unserem Betrieb. Häufig müssen Kollegen zu Pflichtuntersuchungen in die Praxis des Betriebsarztes. Nun zu Frage: Ist der Besuch beim Be

In unserem Unternehmen ist der Empfang (Vermittlung von Telefonaten und Ansprechperson für Besucher) jeweils mit einer Person besetzt und es wird in einem 3- Schichtsystem a`8 Stunden gearbeitet. In e

LKW Fahrer als Betriebliche Übung am 19.6 Wir sind eine internationale Spedition .Nun ist ja bekanntlich am 19.6 in NRW Feiertag. Nun möchte unser Arbeitgeber ,dass wir auch an diesem Tag fahren um

hallo, ich bräuchte mal ne info zum thema sonderurlaub unser chef hat, was wir wirklich sehr nett finden, einen tag sonderurlaub gewährt aus den rückstellungen des vorjahres. quasi sonderurlaub statt

Hallo Leute, ich brauche mal Euer Wissen, Wir haben eine Arbeitszeit von 8 Stunden mit Pause ,15min trägt der AN und 15min der AG so das 7,75 Stunden aus kommen. Jetzt das Problem wenn ein AN im Urla

Der AG möchte in einigen Abteilungen die Prozesse optimieren. Dafür hat er ein externes Unternehmen beauftragt. Es wurden Gruppengespräche geführt. Jetzt sollen die MA aber zu jedem Prozess die prozen

Die Gl lädt zu BEM und Personalgespräche Nach dem Dienst. Der Dienst geht bis 14.12 Uhr und das Gespräch soll un 14.15 Uhr sein. Sollten solche Gespräche nicht in der Dienstzeit stattfinden? Wie verhä

Hallo, ich arbeite seit 19 Jahren nur Frühschicht. In meinem Arbeitsvertrag steht nur"der Arbeitnehmer verpflichtet sich auch nachmittags tätig zu werden." Nun soll das passieren. Es soll ein Wechs