Definition Überstunden

Question

Liebe ForumteilnehmerInnen,
in unserer Firma haben wir eine Regelarbeitszeit von 40 Stunden, in der Regel (es gibt mit dem BR besprochene Ausnahmen) verteilt auf 5 Tage von Montag bis Freitag. Wenn ein Arbeitnehmer also genau diese Anforderungen erfüllt hat und anschließend  in der selben Woche am Samstag und Sonntag zusätzlich arbeiten muss, stellt sich mir bzw. frage ich Euch: Sind dies Überstunden oder sticht die 48 Stunden Regelung des Arbeitszeitgesetzes? Vielen Dank schon jetzt für Eure  Antworten.

nicoline · Answer

Hallo NickNeu,
*Sind dies Überstunden*
das kommt darauf an, was zu diesem Thema im Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung vereinbart ist!

*oder sticht die 48 Stunden Regelung des Arbeitszeitgesetzes*
Das Arbeitszeitgesetz trägt zur Definition der Überstunde eigentlich gar nichts bei, es schreibt nur die wöchentliche Höchstarbeitszeit fest und selbst davon gibt es etliche Ausnahmen, siehe § 7 ArbZG.

gironimo · Answer

Anders ausgedrückt. Die Tatsache, dass hier (möglicher Weise) gegen das Gesetz verstoßen wurde, heißt nicht, dass geleistete Arbeitszeit auch vergütet werden muss. Die Arbeit hat ja stattgefunden.