... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo ihr alle, Bei uns auf Arbeit (Pflegeheim) wurde ein neuer Tarifvertrag mit neuen Entgeltgruppen umgesetzt. Durch die Neueingruppierung sind einige Probleme entstanden und aufgekommen. Jeder ha

Hallo zusammen, in unserer Organisation soll nun auch endlich eine vernünftige elektr. Zeiterfassung Einzug halten. Für uns als Gremium stellt sich die Frage, wie und ob Arbeitszeiten über 10 Stunde

Hallo zusammen. Ich bin neu als BR Mitglied dabei und habe folgende Frage: Der AG hat die Öffnungszeiten des Ladens verkürzt. Somit machen alle Vollbeschäftigten jeden Tag 0,5 Minusstunden. Das baut s

Hallo, ein Mitarbeiter bei uns verlässt zum 15.03. den Betrieb und hat in der Personalabteilung seine verbleibenden Urlaubstage erfragt. diese wurden Ihn mit 10 Tagen angegeben. Auch nach mehrfachem n

Hallo zusammen, Ich bin im Bereich Personaldienstleistung täglich. heute hatten wir den Fall das unser MA am Freitag um 22:00 Uhr in die Nachtschicht gestartet ist. Jetzt hat der Kunde auf seiner Rec

Hallo, mein Geschäft hat 6 Tage die Woche geöffnet. Ich arbeite 5 Tage die Woche à 8 Stunden. Ich habe einen Anspruch auf 34 Urlaubstage im Jahr. Ich habe den Montag Urlaub und wurde trotzdem volle

Mein Vorgesetzter hat ohne Rücksprache am Samstag Nachmittag eine WhatsApp Gruppe mit den privaten Telefonnummern meiner Kolleginnen und mir eingerichtet und uns hierüber direkt arbeitsrelevante, alle

Ist ein AN krank hat er dies dem AG unverzüglich mitzuteilen. Das ist ja gesetzlich geregelt und kann bei Verstößen entsprechend geahndet werden. In einem Beiblatt zum Arbeitsvertrag ist jedoch auch g

Kernarbeitszeiten von 8.00 bis 16.00 Uhr, jetzt in Wiedereingliederung soll ich von 12.00 bis 14.00 Uhr 2 h arbeiten, die Woche drauf dann von 10.00 bis 14.00 Uhr 4 h in der dritten Wo. von 8.00 bis 1

Wenn man im Blockmodel der Altersteilzeit ist das heißt man Arbeitet weiterhin 38 Stunden in der aktiven Phase bekommt aber nur die Hälfte bezahlt wegen der inaktiven Phase .Zur Frage bekommt man in d

Hallo, Wir arbeiten bei einer Familienwohngruppe mit zeitweise 24h Diensten. Was muss im arbeitszeiterfassung eingetragen werden, wenn einer krank wird und die anderen, die für 24h eingeplant sind tag

Hallo Meine Arbeitszeit ist von 22uhr bis 7:30. Dienstbesprechung ist von 14 Uhr bis eigentlich 16:30 Uhr. Meistens wird überzogen. Wenn ich jetzt zb heute frei habe ,aber morgen erst zur dienstbespre

Guten tag, wir haben eine Reguläre 6 Tage Woche 6-6-5 , wobei aber im Moment die Samstag Frühschicht bzw. Freitag Nachtschicht zum größten entfallen, es werden dann nur 2 von 20 MA benötigt. An diesen

Hat schon jemand Erfahrungen mit der Umsetzung der 4 Tage Woche im Einzelhandel? Wir sind ein großes Modehaus mit etwa 300 MA. Unsere Arbeitszeit ist Mo-Fr von 10-19 Uhr und Samstag von 10-18 Uhr bei

Hallo zusammen, kann mir jemand helfen bei der Frage, ob bei einem Seminarbesuch ohne Hotelübernachtung und täglicher Fahrt nach Hause, diese Reisezeit als Arbeitszeit gilt? Gerne auch mit §. Einen an

Hallo zusammen, wir haben folgenden Fall: Eine Mitarbeiterin beginnt ihren Arbeitstag im Homeoffice und fährt im Laufe des Morgens ins Büro. Die Fahrzeit möchte sie als Pausenzeit angerechnet haben.

Hi, ich soll bei uns nen neuen Stundenzettel Programmieren (mal in schön und übersichtlich). Habe soviel jetzt über die Pausenzeiten gelesen das ich unsicher bin. Logisch wenn ich von (Beispielzeiten

Hallo zusammen, das Thema Arztbesuche während der Arbeitszeit beschäftigt uns gerade ein wenig im BR. Lt. unserer BV gilt die An und Abreise nicht als Arbeitszeit aber "bei ärztlicher Behandlung, die

Kann man wenn man eine BV Arbeitszeit erstellt, diese aber recht offen gestaltet. Dann die Spielregeln dafür, dann auserhalb der BV mit den direkten Vorgesetzten aufstellen? Z.B. wann darf ich Übers

Hallo, wir sind eine nicht Tarifgebundenener Betrieb mit einem Hauseigenen Entlohnungssystem. Unterschiedliche Gruppen mit unterschiedlichen Stufen. Nun sollen diese in unserer Amtszeit (1.Amtszeit)