Urlaub am Montag, trotzdem 5 Tage arbeiten?

Question

Hallo,

mein Geschäft hat 6 Tage die Woche geöffnet. Ich arbeite 5 Tage die Woche à 8 Stunden. Ich habe einen Anspruch auf 34 Urlaubstage im Jahr. Ich habe den Montag Urlaub und wurde trotzdem volle 5 Tage eingeteilt. Ist das zulässig, wenn mir ein arbeitsfreier Tag in der Woche zusteht?

Olav HB · Answer

Ich tippe eben auf eine Beschäftigung in einer Apotheke, denn da gibt der Tarifvertrag 34 Tage Jahresurlaub vor. Allerdings bei eine 6 Tage Woche, wobei im Tarifvertrag festgelegt wird, wie der Ausgleich für die Arbeit am Samstag und die Notdienste (Nachtdienst) geregelt ist. Somit ist es grundsätzlich zulässig, dass Du in Anschluss an den Urlaub am Montag dann Diemstag bis Samstag im Dienstplan stehst. Es greift dann für den Samstag die übliche Regelung für Vergütung (Zuschläge) und Ausgleich.

Analog gilt dies auch für andere Bereiche die über einen Tarifvertrag die GEstaltung der 6 Tagewoche geregelt haben.

Thomas63 · Answer

Hallo, ein freier Tag ist laut Gesetz auch der Sonntag.

Es kommt darauf an wie bei euch generell die Arbeitszeiten geregelt sind. Wir haben auch Mitarbeiter die manchmal Samstags arbeiten müssen. Dafür haben sie an einem anderen Tag frei. Diese MA müssen bei deinem Fall ebenfalls Montags Urlaub nehmen und Samstags arbeiten wenn sie laut Plan eingeteilt sind.

Wie ist der Ausgleich am Samstag bei euch geregelt?

Urlaub am Montag, trotzdem 5 Tage arbeiten?

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