... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Schriftlich oder mündlich
ÄlterHallo, muss einen Arbeitnehmer die Änderung seiner regelmäßigen Arbeitszeit schriftlich mitgeteilt werden oder reicht es wenn es der Vorgesetzte mündlich macht ? Gibt es hierzu vielleicht einen
gesetzliche Höchstarbeitszeit
Älterist ein Arbeitsvertrag über 47 Wochenstunden erlaubt?
Minusstunden oder Annahmeverzug
ÄlterHallo, in einem Betrieb gibt es eine BV Arbeitszeitkonto. Auch zu Minusstunden: Monatlich kann eine Zeitschuld von höchstens 20 Stunden angesammelt werden und in den Folgemonat übertragen werden.
Haftung beim erstellen eines Rahmen Dienstplans
ÄlterWer haftet bei Verstößen gegen geltende Tarifverträge oder das Arbeitszeitgesetz? Der, der den Dienstplan erstellt oder der, der ihn genehmigt?
Beschluß über Brückentage trotz BV?
ÄlterHallo an alle, wenn es eine ca. 20jährige BV gibt, die die Anzahl von Brückentagen pro Kalenderjahr regelt, und wir diese Brücketage jährlich mit dem Arbeitgeber verhandeln, dann brauchen wir doch ni
Befristung
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, Wir haben eine Frage zum Thema Befristung : Wir haben eine Mitarbeiterin die aus persönlichen Gründen ihre Arbeitszeit von tariflichen 163 Stunden auf 130 Stund
Änderung der Arbeitszeit
ÄlterHallo, in einer Abteilung soll jetzt 2 Schicht Betrieb eingeführt werden. Einigen jungen Eltern ist es leider nicht möglich, dies zu leisten da sonst die Kinderbetreuung nicht möglich ist. Welche M
Überstunden / Urlaub
ÄlterHallo zusammen, von der Personalabteilung ergeht in den kommenden Tagen eine Liste an die Abteilungsleiter, in der steht, wer noch relativ viele Urlaubstage und viele Überstunden auf seinem Sonderk
Beratungsgespräche zur betriebl. Altervorsorge während der Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, bei uns finden bald Beratungsgespräche zur betrieblichen Altersvorsorge statt. Die teilnehmenden Mitarbeiter sollen für die Dauer des Gespräches ausstempeln, d.h. es wird nicht als
Freie Tage
ÄlterHallo zusammen, wir sind in unserem Unternehmen ( Einzelhandel) als BR angesprochen worden, ob man nach 8 Wochen Krankheit bis einschließlich Mittwochs noch in dieser Woche einen Freien Tag bekommt
Einsicht in Schichtpläne
ÄlterHallo, ich habe eine Frage. Wir haben zwei Standorte. Ist es rechtens, das der andere Stanort Einsicht auf unsere Arbeitszeiten/Schichtzeiten nehmen darf? Also noch mal zur Info. Der BR des anderen St
Abmeldung BR-Arbeit
Älterlaut meinen Chef und der GL soll ich mich künftig zur BR-Arbeit per Email ab und wieder zurückmelden. In unserer Fa. gibt es schon ein digitales System wo ich täglich meine BR-Arbeitszeit eintrage und
Schichtsystem Änderung
ÄlterWelche BR's haben sich mit dem Sachverhalt einer Änderung am Schichtsystem beschäftigt? Der Arbeitgeber möchte eine Änderung vorbereiten und vornehmen. BV 's gibt es zum System . Also welche BR 's
Schulungen an Samstagen = keine Arbeitszeit
ÄlterHallo, wir haben eine Betriebsvereinbarung, in der steht, dass die Zeit für interne Fortbildungsmaßnahmen und Workshops, welche an Samstagen stattfinden keine, keine Arbeitszeit ist. Sprich: Für ein
Arbeitszeit Montage Dienstreise
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zur Arbeitszeit bzw. Arbeitszeitgesetz! Bei uns sind zwei Montagearbeiter 4 Tage auf Montage im Ausland! Sie Arbeiten am Abreisetag nichts bzw. nur ein paar Stunden (Arbei
Ruhezeiten nach Einsätzen während Rufbereitschaftsdienst
ÄlterHallo Forum, folgende Situation: AN mit 40h-Woche arbeitet an einem Montag seine 8h und geht um 17 Uhr in eine Rufbereitschaft. Er wird in der Nacht zum Dienstag 3 mal -um 22 Uhr, um 2 Uhr und zule
Mehrarbeit/Tarifvertrag
ÄlterMeine Frage, kann ein Tarifvertrag die Mehrarbeit aushebeln? 37 Std. Woche von Montags bis Freitag. Der Samstag soll nicht als Mehrarbeit zählen wenn an dem Tag gearbeitet wird.
Urlaub in den Schulferien
ÄlterHallo Zusammen, hat ein Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern Anspruch auf 2 Wochen Urlaub in den Schulferien? Unser Betrieb gehört der Gewerkschaft IG-Metall NRW an. Der Vorgesetzte möchte den U
BV Rufbereitschaft
Älterliebe Betriebsräte und -innen, unser AG ist auf den Betriebsrat mit der Bitte um Zustimmung zu einem Entwurf für eine BV Rufbereitschaft zugekommen. Es geht um die Beobachtung technischer Syste
Sozialbetrug durch nicht berechnete Arbeitszeit?
ÄlterHallo, wir haben ein elektronisches Zeiterfassungssystem. Dieses ist so programmiert, dass nur zu jedem vollen 6-Minuten-Takt die Arbeitszeit gemessen wird. Stempelt ein MA um 7.03 Uhr ein, fängt die