Freie Tage

Question

Hallo zusammen,
wir sind in unserem Unternehmen  ( Einzelhandel) als BR angesprochen worden, ob man nach 8 Wochen Krankheit bis einschließlich Mittwochs noch in dieser Woche einen Freien Tag bekommt ? Der freie Tag ist grundsätzlich Montags.
Wir können leider diese Frage nicht beantworten und finden auch keine Informationen im Internet dazu.

Mattes · Answer

wenn der Freie Tag Montags ist und der MA erst Mittwochs wieder arbeiten kommt, hat er meiner Meinung nach keinen Anspruch auf den freien Tag.
Er bekommt ja auch nicht die anderen 7 Montage gut geschrieben. oder doch?

stehipp · Answer

Sehe ich auch so. 
Angestellte mit einer "normalen" 5 Tage Woche, also Wochenende frei, haben ja auch keinen Anspruch bei Krankheit am Wochenende, diese Tage unter der Woche freizunehmen.

gironimo · Answer

Das "Gesetz" bei Euch im Betrieb ist Eure BV Arbeitszeit. Die wo genau das so festgelegt ist, nämlich das der Montag der freie Tag ist. Wenn davon abgewichen werden kann, müssten die Regeln dazu auch in dieser BV niedergeschrieben sein.

Pickel · Answer

Es ist doch total simpel:

Die AU-Zeit wird so gewertet, als wenn der Mitarbeiter gesund gearbeitet hätte.

Am Montag hätte er nicht gearbeitet. Aus welchem Recht möchte die GESUNDE Person jetzt einen zusätzlichen Urlaubstag herleiten?