Auszahlung von Überstunden

Gibt es eine BV dazu?

Wird ein Tarifvertrag angewendet?

Hat der BR immer nur Mehrarbeit zugestimmt, ohne die Frage zu klären, welcher Ausgleich möglich ist?

Zu beachten ist auch das ArbZG, evtl. Ausgleich um auf die durchschnittlich 8 Std pro Tag zu kommen

Auch im größten Saftladen gilt deutsches Recht. Schaut in BV und/oder Tarifvertrag, wenn dort nichts ausdrücklich (!) gegen Auszahlung spricht, hat der AN einen Anspruch darauf bzw. er hat die Wahl zwischen Kohle und Freizeit. Helft dem Kollegen aktiv, den Anspruch durchzusetzen.

Woher bitte, leitest du dieses vermeintliche Recht denn jetzt ab? Anders herum dürfte eher ein Schuh daraus werden.

Edit: Da dieses eben nicht so klar ist, sind die von @moreno und @nicoline hier gestellten Fragen auch von substantiver Bedeutung.

Wenn ihr noch Tövd seid steht ja drinn,das diese Stunden innerhalb von 3 Monaten in Freizeit abgegolten werden müssen. Unser AG bezahlt die Überstunden jetzt, jedoch entscheidet er wie viele ,meist sind es 20 Stunden. Nur so kann man Ü- Stunden abbauen.

@hoppelchen Wenn ihr noch Tövd seid steht ja drinn,das diese Stunden innerhalb von 3 Monaten in Freizeit abgegolten werden müssen. Wie kommst Du darauf, dass es mal TVöD gewesen sein könnte und von welchem TVöD sprichst Du, es gibt nämlich durchaus unterschiedliche Regelungen in den verschiedenen Tarifvertzrägen des TVöD

Unser AG bezahlt die Überstunden jetzt, jedoch entscheidet er wie viele ,meist sind es 20 Stunden. Dieses Entscheidungsrecht hat der AG in keinem der verschiedenen Fassungen des TVöD