... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Urlaub , das leidige Thema
ÄlterEine grundsätzliche Frage , über die hier immer gestritten wird ? Wieviel Urlaub am Stück steht dem Arbeitnehmer zu ? Und was hat ein Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern für einen Anspruch in de
Zwang zur Samstagsarbeit?
ÄlterWir haben in unserem Betrieb ein Schreiben von der Betriebsleitung über die Absicht der zwingenden Samstagsarbeit erhalten. Da unsere Maschine die ganze Woche 3-schichtig ausgelastet ist, sollen die
Betriebsurlaub nur für bestimmte Abteilungen
ÄlterHallo zusammen, ich weiß ja, dass der Arbeitgeber bis zu 2/3 Urlaubstage verplanen kann. Aber darf er dies nur für einzelne Abteilungen machen? Was ist da mit Gleichberechtigung? Es ist nicht vorge
Arbeitszeit
ÄlterUnser Chef möchte am Tag unserer Weihnachtsfeiertag den Betrieb schließen und allen Mitarbeitern 8 Stunden vom Arbeitszeitkonto abziehen, da ja nicht gearbeitet wird. Auf den Hinweis, daß er das nich
Arbeitszeitgesetz - Ruhezeit: Vorwurf der Intoleranz
ÄlterDer BR hat schon mehrmals darauf hinweisen müssen, dass in einer Abteilung die Ruhezeit unterschritten wird, sobald nur 1 MA Urlaub hat oder krank ist. Die Unterschreitung beträgt zum Teil nur ein
Einführung Spätschicht durch Vermischung von Arbeitsbereichen
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb gibt es im wareneingang eine normale Arbeitszeit bis 15:30 und im warenausgang zwei Schichten (spät bis 22uhr). Nun will man die beiden Bereiche koppeln um so mehr Leute für
11 Stunden Ruhepause
ÄlterHallo bin neim BR bei uns werden öfter die 11h Ruhezeit zwischen den Schichten nict eingehalten. Auch nach mehrmaligen drauf hinweisen an den AG passiert nichts. Was kann man sonst noch machen?
Einsatzwechseltätigkeit
ÄlterHallo, Arbeitnehmer A bei Firma B(Service ca. 40MA), Angestellter seit ca. 15 Jahren, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Einsatzwechseltätigkeit, direkt zum Kunden. Chef fällt plötzlich ein A muss
Verkürzung Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, habe folgendes Problem: Wir haben 3 Mitarbeiterinnen, die ihre Arbeitsstunden vor 2 Jahren aufgestockt hatten. Das ganze ist befristet bis 31.12.2015. Nun möchte der Vorstand kei
Arbeitszeit Verschiebung
ÄlterHallo zusammen, habe mal eine Frage zur Arbeitszeit Verschiebung. Folgende Sachlage. Die Mitarbeiter fangen bisher um 06.00 Uhr an und haben gegen 15.00 Uhr Feierabend. Nun soll die Arbeitszeit versch
Überstunden pauschal abgegolten?
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal wieder eine Frage: Sind Klauseln im Arbeitsvertrag wie "Mit der Zahlung dieser Vergütung sind sämtliche, evtl. aus gesetzlichen oder aus anderem Grund vorgesehenen Ansprü
Veränderung der wöchenzlichen Arbeitstge
ÄlterWas kann passieren wenn wir als BR der Veränderung der wöchentlichen Arbritstatge von 5.5 auf 6 Tage nicht zustimmen und der AG es trotzdem einführt.
Wegezeiten Dienstreise im Ausland
ÄlterHallo zusammen, zur Unterstützung des Produktionsstandortes werden Deinstreisen nach Thailand (1-4Wochen) unternommen. Ein Shuttle bringt MA täglich vom Hotel zum Werk und wieder zurück (90-120Min)
Trotz Weihnachtsurlaub!! Bereitschaft stellen durch ziehen einer Lotterie !!
ÄlterTrotz Weihnachtsurlaub !!!! Bereitschaft stellen durch ziehen einer Lotterie !! Wir haben 2 Wochen über Weihnachten und Neujahr frei ,die ganze Firma . Doch für fremdfirmen wie Monteure /Re
Arbeitzeitgesetz + Dienstplan
ÄlterDer Dienstplan ist genehmigt mit einer bestimmten Personalstärke FD 3 SD 2 ND 2 Nun kommt es häufig vor das von dieser Besetzung ein Mitarbeiter abgezogen wird. Der Mitarbeiter behält zwar seinen D
Arbeitszeiterfassung
ÄlterHallo, kennt sich jemand mit Arbeitszeiterfassung aus. bzw. ob der AG das machen/bieten muss? Momentan interessiert sich unser AG bei den Außendienstkollegen nur für die spesenrelevante Zeit, eben we
Aushändigung von Überstundenlisten
ÄlterHallo, wir befassen uns aktuell mit einer BV zum Thema "Arbeitszeit". In dem Zusammenhang interessiert uns die Anzahl der aufgelaufenen Überstunden der einzelnen Kollegen. Die GF will uns Einsicht
Beauftragung Sachverständiger zu teuer
ÄlterHallo! Wir verhandeln gerade eine BV Urlaubsgrundsätze und sind fast fertig. Nun hatten wir einen Beschluss gefasst, einen Rechtsanwalt als juristischen Sachverständigen zu beauftragen, einmal
Resturlaub übertragen
ÄlterResturlaub ins neue Jahr übertragen. Mein Problem: Aufgrund betrieblicher Belange habe ich immer mein Resturlaub am Ende vom Jahr per Email gemäß § 7 Absatz 4 BUrlG ins neue Jahr seit Jahren übertrag
BR Tätigkeit im Urlaub
ÄlterEin Chef fordert ein Gespräch mit dem Betriebsrat ....als ein BR-Mitglied das Urlaub hat sich einfindet fordert er dessen Entfernung aus dem Gespräch ...Da Erholungsurlaub vor geht. Der BR bestand auf