Unser Chef möchte am Tag unserer Weihnachtsfeiertag den Betrieb schließen und allen Mitarbeitern 8 Stunden vom Arbeitszeitkonto abziehen, da ja nicht gearbeitet wird. Auf den Hinweis, daß er das nicht darf (Annahmeverzug) meinte er, darauf lasse er es ankommen. Was tun?