Arbeitszeit
Unser Chef möchte am Tag unserer Weihnachtsfeiertag den Betrieb schließen und allen Mitarbeitern 8 Stunden vom Arbeitszeitkonto abziehen, da ja nicht gearbeitet wird. Auf den Hinweis, daß er das nicht darf (Annahmeverzug) meinte er, darauf lasse er es ankommen. Was tun?
Community-Antworten (2)
15.12.2015 um 21:43 Uhr
Auf Arbeit gehen und seine Arbeit anbieten und dann über Gewerkschaft oder Anwalt die Stunden geltend machen um so mehr umso besser der Chef wird sich freuen ;-)
16.12.2015 um 09:13 Uhr
Bist Du BR? Dann an den § 87 Abs. 1 BetrVG denken. Auch bei der Verkürzung der Arbeitszeit besteht eine Mitbestimmung und der AG kann nicht einfach anordnen. Droht mit § 23 Abs.3 BetrVG.
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