... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin arbeitet in Absprache mit den Vorgesetzten seit ca. 20 Jahren von Montag bis Donnerstag immer etwas mehr als ihre Sollarbeitszeit um dann den Freitag frei zu nehmen

Hallo, wir sind ein 3 Schichtbetrieb und das 7 Tage die Woche. Unsere Arbeitsverträge belaufen sich auf 5 Arbeitstage die Woche. D.h. bei 52 Kalenderwochen wären dies 260 Arbeitstage pro Mitarbeiter

Hallo, bin gerade von einem Kollegen gefragt worden und weiß keine Antwort. Wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer im Urlaub anruft, und ihm anbietet, auf Grund von Personalnotstand, arbeiten zu gehe

Es geht um die Urlaubsplanung in der Logistikbranche. Erstmal die blanken Zahlen: 180 Arbeitnehmer, die im Schnitt 29 Urlaubstage pro Jahr haben. Bei 250 Arbeitstagen im Jahr müssten im Schnitt jeden

Hallo zusammen, im BUrlG ist ja ein "ranking" der Urlaubsvergabe beschrieben. Nun bei uns die Diskussion - was sind betreuungspflichtige Kinder? Gibt es einen Altersbegrenzung oder gilt die Schulpfli

direkt zu meiner Frage. Wie verhält es sich wenn ein Mitarbeiter entgegen der geplanten Arbeitszeit ( 7,5Std) seine Arbeitszeit eigenwillig ändert. Der Kollege beginnt 3-4Stunden eher ohne sich anzume

Hallo zusammen, ich arbeite von Montag bis Mittwoch jeweils ganztags (21 Stunden/Woche) und habe am Donnerstag und Freitag frei. Wenn am Donnerstag eine Betriebsversammlung stattfindet, bekomme ich fü

Schönen guten Tag, Ich habe bei Ihnen auf der Seite jetzt schon mehrfach die Diskussion zum Thema Feiertagsrecht verfolgt. Dabei geht es meist darum in einem Bundesland aber auch Ausland, wo der regu

Hallo, kann man den Arbeitgeber zwingen Leiharbeiter länger als 9 Monate zu beschäftigen oder zu übernehmen? Wenn ja wie ? Danke.

Hallo zusammen, in unserem Unternehmen ist es geregelt, dass man 30 "Plusstunden" und 30 "Minusstunden" auf seinem Zeitkonto haben kann/darf. Nun ist es so, dass durch Projekte die Mitarbeiter seh

Hallo zusammen, ich bin seid Sep. 2017 freigestellt im BR und muss jetzt in eine ander Stadt zum BR Büro. Werden meine Fahrkosten übernommen? Gilt meine Fahrzeit als Arbeitszeit?

Hallo zusammen. Zur 25 jährigen Dienstzugehörigkeit wurden 2 Kolleginnen und ich zu einer Feier in ein 100 km entferntes Hotel eingeladen. Das Fest beginnt um 15 Uhr und somit sind wir da fast den gan

Ich habe meinen Antrag auf Jahresurlaub abgegeben. Dieser wurde von meinen Vorgesetzten genemigt. Nun hat der Betriebsrat diesen abgelehnt. Nach einigem hin und her kam dann heraus das der Vorgesetzte

Ich bin exm. Altenpflegerin in der nacht seit 2 jahren krank. Nun wollte ich Wiedereinglidern in der nacht da ich den tag dienst nicht schaffe. im tag dienst haben wir zu viel arbeit und konnen auch n

Krankenhaus,TVöd. Bei uns ist die Pausenablösung in der Nacht ausgefallen. Angekündigt durch ein Rundschreiben der PDL. Der BR wusste davon. Es wurde nichts unternommen um die Pause der Nachtarbeiter

Guten Tag, wie ist das, wenn ich bereits die Planung meines Urlaubs auf meiner alten Station abgegeben habe, die mit den Kollegen abgestimmt war und auch passte, ich jetzt auf eine andere Station vers

Hallo BR Kollegen. Ich habe nun schon ein wenig gegooglet, irgendwie finde ich für meinen Fall aber keine aussagekräftige Antwort. Mein Arbeitgeber und ich sind uns uneinig über die Reisezeiten zu

Homeoffice-Regelungen ermöglichen es der Belegschaft die Arbeit eigenverantwortlich zeitlich aufzuteilen. z. B. 6,5 Stunden am regulären Arbeitsplatz und 0,5 Stunden abends (freiwillig) im Homeoffice

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich habe eine 5-Tage Woche in einer Einrichtung für pflegebedürftige Patienten. Ich arbeite an unterschiedlichen Wochenenden, die mindestens 4 Wochen im voraus durch de

Wir arbeiten im Einzelhandel und sind tarifgebunden (nrw), unser Arbeitgeber meint das Urlaub auch als freier Samstag im Monat zählt, wir sind anderer Meinung . Und nun möchte er das wir ihm das zeige