wir sind ein 3 Schichtbetrieb und das 7 Tage die Woche. Unsere Arbeitsverträge belaufen sich auf 5 Arbeitstage die Woche.
D.h. bei 52 Kalenderwochen wären dies 260 Arbeitstage pro Mitarbeiter, abzüglich 30 Tagen Urlaub bleiben noch 230 Arbeitstage über.
Jetzt zu meiner frage; In Bayern haben wir dieses und nächstes Jahr 13 Feiertage die nicht auf einen Sonntag fallen, müssen diese noch von den 230 Arbeitstagen abgezogen werden, oder gelten für Schichtbetriebe die 7 Tage rund um die Uhr Arbeiten andere Regelungen?
Vielen Dank
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Schichtarbeit
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